Responsable Paie (H/F), Paris

Marque de sport leader du marché national et marque préférée des Français, adidas se compose de 2 divisions, reflet de deux segments de marché : Sport Performance / Sport Style. Avec une approche de la distribution segmentée et une stratégie de prix premium, adidas se positionne comme une marque d’excellence.
La division Sport Performance adidas a un principe : équiper tous les athlètes pour leur permettre d’accomplir leur propre impossible. Adidas a développé des produits (textile, chaussures, équipements) pour 27 des 28 sports olympiques.

Vos missions

• Rattaché au Directeur GBS RH et Paie Europe et basé au siège France, vous serez en charge de piloter et de garantir la fiabilité de la paie et serez responsable de l’ensemble de la gestion administrative du personnel de la filiale France.
• Vous assurerez la conformité des opérations administratives et paie et serez garant de la prise en compte de l'environnement légal, social et fiscal ainsi que les règles et procédures internes. Vous traiterez la paie France et toutes les déclarations sociales ou fiscales s’y référant et serez en charge de la comptabilité et des provisions s’y référant. Vous assurerez la gestion de l’épargne salariale, sa répartition et sa comptabilisation.
  
• Vous produirez toutes données nécessaires aux activités de suivi et de reporting groupe ainsi que des reportings légaux (enquêtes obligatoires, bilan social) à la fois pour répondre aux obligations externes mais aussi pour soutenir les besoins internes à l’entreprise.
• Enfin, vous serez impliqué dans des projets européens relatifs à votre périmètre relatif à la paye, la gestion des temps, sirh, …
• Votre rôle sera de superviser l’équipe paie composée de 4 personnes en s’assurant que tous les membres de l’équipe soient performants. Véritable coach, vous avez la volonté d’accompagner vos collaborateurs dans leur évolution et leur montée en puissance.

Profil

• Titulaire d’une formation dans le domaine de la paie/RH, vous possédez une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire et en management d’équipe acquise au sein d’organisations complexes, matricielles et internationales. Vous êtes passionné par votre métier, êtes à l'aise dans des environnements dynamiques et appréciez le travail en équipe.
• Vous maîtrisez les normes paies françaises et possédez un niveau avancé sur le pack Office. Vous maîtrisez SAP et avez l’habitude de travailler avec des outils de reporting et d’analyse.
• Parfaitement à l’aise en anglais (niveau C1 minimum), vous êtes doté d’un fort sens relationnel et vous savez interagir avec des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires.
• Agile, vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, de fiabilité, d'objectivité, d'impartialité et votre sens de la confidentialité.
• Enfin vos qualités relationnelles vous permettent de créer du lien et de travailler sereinement et en confiance avec les différents interlocuteurs internes et externes.