Responsable d'organisation pilotage (F/H), Paris

Allianz Trade est le leader mondial de l’assurance-crédit, et un expert reconnu dans les domaines de la caution, du recouvrement, du financement structuré et du risque politique. Depuis plus d’un siècle, nous aidons les entreprises à anticiper les risques, à agir avec rapidité, à prendre des décisions éclairées et à croître en toute sécurité.

Basés à Paris, nous sommes présents dans plus de 50 pays avec 5 500 employés

Responsabilités clés

En tant que Responsable d’organisation pilotage vous serez amené(e) à :

Activités d’expertise sur le PILOTAGE (PROJETS, RUN, SLA , PRESTAIRES…)

• Piloter et faire le suivi budgétaire, forecast des dépenses relatives au delivery du portefeuille de projets et run, le suivi des SLA des Business Applications & Services IF&IS en garantissant la mise à disposition de reportings harmonisés
• Elaborer des reportings harmonisés, cockpit, KPI
• Animer la communauté PMO en lien avec la communauté des Chefs de Projets, visant l’amélioration continue du fonctionnement des processus, organisations et règles.
• Contributeur dans le cadre de la transformation d’Allianz Technology, dans la définition et mise en place de nouveaux outils, KPI.
• Contribuer aux projets en lien avec l'activité
• Être un acteur au sein de la transformation agile à l’échelle en y contribuant sur son domaine d’activité

Activités de partage & de rayonnement

• S’assurer d’être à la pointe sur son domaine d’expertise par une veille importante des dernières tendances (Pilotage, Agile à l’échelle, …).
• Conseiller et venir en appui des directions clientes et aux parties prenantes de la mission sur son domaine d’expertise.

Profil

• Vous avez une appétence marquée pour les chiffres avec une forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous avez une expérience en pilotage de portefeuille de projets ou pilotage de projets IT.
• Vous savez prioriser et faire preuve d’organisation.
• Votre esprit collaboratif vous permet de travailler en équipe et de construire des relations transverses.
• Leadership et capacité à développer son influence sans lien hiérarchique, dans un contexte d’agile à l’échelle.
• Vous avez une expérience des méthodes et pratiques agile et notamment de l’Agilité à l’échelle (Safe).