Remote Sales Representative (m/w/d), IT Channel and Power Quality ALPS, Wien

Eaton Industries (Austria) GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und zählt zu den Unternehmen, die den internationalen Markt dominieren. In Österreich gibt es drei Organisationen, die sich auf zwei Standorte verteilen: Der Standort Wien beherbergt die Zentrale der Eaton Power Distribution Division, die als Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme gilt und einen Schwerpunkt auf Forschung und Innovation legt.Auf der anderen Seite befindet sich die österreichische Vertriebsorganisation von Eaton ebenfalls am Standort Wien.Einer unserer zahlreichen Eaton-Produktionsstandorte liegt in Schrems, Niederösterreich. Dank automatisierter Produktion zählt das Werk in Schrems zu den führenden Herstellern von Schlüsselkomponenten für Energieverteilung und Automatisierung in Industrie und Wohngebäuden.

Ihre Aufgaben

Der Remote Sales Representative für den IT-Channel und das Power-Quality-Geschäft unterstützt und treibt unsere mittelfristige Wachstumsstrategie für den IT-Channel im Zusammenhang mit unseren Power Quality Produkten voran. Dies umfasst Hardware, Software und Dienstleistungen (bestehende und neue Angebote) sowie andere Bereiche des Eaton-Portfolios. Der Remote Sales Representative schafft Kundennachfrage, Loyalität und gewährleistet erstklassigen Kundensupport.

• Er/Sie erzeugt Kundennachfrage, indem er/sie aktiv den Remote-Verkaufsplan (Telefon/Videokonferenz) umsetzt. Dies beinhaltet Anrufe bei IT-Händlern, IT-Systemintegratoren und kleinen bis mittelständischen Geschäftskunden, um bestehende und neue Nachfrage nach unterbrechungsfreien Stromversorgungsprodukten und -lösungen zu verfolgen.
• Er/Sie soll das Kundenportfolio gemäß der Segmentdynamik und der Wachstumsstrategie von Eaton erweitern.
• Er/Sie fungiert als Bindeglied zwischen Key Account Manager/Sales Manager und Kunden. Das Vertriebsgebiet umfasst Österreich und die Schweiz.
• Pflegt, verfolgt und schließt Opportunities ab. Verfolgt Marketingkampagnen, die sich an kleine und mittelständische Geschäftskunden sowie Systemintegratoren über Distributoren richten.
• Dokumentiert alle Aktivitäten und Opportunities im CRM-Tool. Führt einen persönlichen Besuchsplan für Kundenbesuche in ganz Österreich (ca. 1-3 Tage pro Monat).
• Erklärt den Mehrwert von Eaton-Produkten und -Lösungen für eine optimale Kundenerfahrung.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung und/oder berufsbezogene Schulung in Elektrotechnik, Elektronik oder Informationstechnologie
• Idealerweise ca. 3 Jahre Erfahrung im IT Channel bzw. technischen Vertrieb. (z.B. IT System Integrator, IT Distributor, IT Reseller)
• Fähigkeiten:
• Technische Fähigkeiten und Systemkenntnisse für elektrische Installationen, IT-Installationen, USV-Geräte und Batterien sind von Vorteil.
• Er/Sie ist ein sehr proaktiver und positiver Kommunikator, Teamplayer, lernbereit, serviceund lösungsorientiert, leidenschaftlich im Kundenservice.
• Er/Sie bringt Erfahrung im (Telefon-)Verkauf mit, optimalerweise mit telefonischer Neukundenakquise und verfügt über Abschlussstärke.
• Gute Netzwerkund digitale Fähigkeiten.
• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und CRM.
• Fließendes Englisch
• Französisch von Vorteil

Was wir anbieten

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich
• Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (in unserer Kategorie haben wir den 4. Platz erreicht).
• Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit (Förderung einer inklusiven Kultur mit dem strategischen Ziel, die weibliche Vertretung, einschließlich in Führungspositionen, zu erhöhen).
• Kollektivvertrag der Elektround Elektronikindustrie (einer der besten in Österreich).
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• Zahlreiche ständig weiterentwickelte Schulungsund Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University).
• Starkes, agiles und vielfältiges Team.
• Strukturierte Mitarbeiterentwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen.
• Detaillierte Einführungsbetreuung und gut strukturiertes Onboarding.
• Attraktive Betriebsratsleistungen (verschiedene Zuschüsse, z. B. im Gesundheitssektor, etc. und Einkaufsvergünstigungen).
• Einkaufsgutscheine zu Weihnachten.
• Vergünstigter Kauf von Eaton-Produkten.
• Kostenloser Service für alle Mitarbeiter und ihre Angehörigen in Krisensituationen oder wenn sie professionelle oder private Unterstützung benötigen.
• Zahlreiche Möglichkeiten zur ehrenamtlichen Mitarbeit in verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Vielfalt.
• Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter am Standort Wien
• Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung, abhängig von Ausbildung, Qualifikationen und beruflicher Erfahrung, in Höhe von etwa 55.700,00 EUR brutto pro Jahr, aufgeteilt in 14 monatliche Zahlungen (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich)