Regional Sales Manager Professionelle Produkte (m/w/d), Berlin

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

• Sie führen, entwickeln, motivieren und coachen der einzelnen Teammitglieder
• Sie fördern funktionsübergreifende Kooperationen innerhalb und außerhalb des Teams, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• Sie steuern die Team-, Regionalund Kundenziele auf Basis von Sell-In und Sell-Out Treibern
• Abhängig von den Ergebnissen leiten Sie proaktive Aktionen in Rücksprache mit Ihrem Vorgesetzten ab
• Sie teilen Informationen und implementieren organisatorische und administrative Veränderungen
• Sie stellen eine enge Zusammenarbeit zwischen den regionalen Verkaufsteams und Schnittstellen-Abteilungen sicher
• Sie treiben die Trade Marketingund Merchandising Aktivitäten, Vertriebstrainings in der Region sowie erfolgreiche Umsetzung von Dienstleistungen zur Modernisierung der Verkaufspunkte voran
• Sie managen das regionale Budget
• Sie verantworten den effektiven Einsatz der Ressourcen zur Umsatz- und Kundenentwicklung in der Region

Ihr Profil

• Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gepaart mit weitreichender Berufserfahrung
• Führungsfähigkeit und ausgeprägte Führungserfahrung, idealerweise im Außendienst
• Vertriebserfahrung, Abschlusssicherheit sowie Sell-Out Orientierung
• Branchenkenntnisse sind von Vorteil oder Erfahrungen in einer vergleichbaren Distribution gewünscht
• Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Begeisterungsfähigkeit
• Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit konzeptioneller Arbeit
• Kommunikatives Geschick und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Organisationstalent, Flexibilität und Mobilität
• Gute Kenntnisse in MS Office, sicherer Umgang mit Social Media Channel
• Fließend in Wort und Schrift in der englischen Sprache
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven