Projektleiter innovative Lösungen für Fahrzeuge (m/w/d), Schwaikheim

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Ihre Aufgaben

• Leitung internationaler Fahrzeugprojekte an der Schnittstelle zwischenden den Automobilherstellern und den Projektteams
• Gesamtprojektverantwortung vom Prototypen bis zum seriellen Produktionsanlauf
• Verantwortung für innovative und technisch anspruchsvolle Lösungsfindungen mit Fachabteilungen sowie entsprechender Präsentation beim Kunden
• Verantwortung für das Budget sowie die Überwachung, Entwicklung und Vorstellung der kommerziellen Projektergebnisse

Ihr Profil

• Diplom-Ingenieur (FH/Uni) oder Techniker, Meister mit mehrjähriger Erfahrung
• Erfahrung in der Projektführung und -koordination (Automobilbereich) obligatorisch
• Erfahrung in der Entwicklung der Automobil-/Zulieferindustrie
• Grundkenntnisse in LackierSpritzgießund Montagetechniken: wünschenswert
• Ausgeprägtes Kostenund Qualitätsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert
• Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Teamund Kompromissfähigkeit
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (z.B. Prämiensystem, Mitarbeiteraktien)
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad), Übernahme von Inspektionskosten und Vollkaskoversicherung
• Gute Verkehrsanbindung für Fußgänger, (E-)Biker, ÖPNV-Nutzer (5 min. S-Bahn)
• Familienbewusste und lebensphasenorientierte Unternehmenspolitik