Projektleiter Antennentechnik & Elektronik (m/w), Herzogenrath

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Antennen, Anschlusselementen und Elektronikkomponenten für Autoscheiben
• Messtechnische Bewertung von Kfz-Antennen für Entwicklungsaktivitäten und in Bezug auf Kundenforderungen (Automobilindustrie)
• Hochfrequenztechnische (HF) Untersuchungen von Anschlusselementen, Leitungsstrukturen und aktiven HF-Modulen
• Konzeption und Umsetzun von Gläsern inklusive Design, Bestückung und Ansteuerung von elektronischen Bauteilen
• Mitwirkung beim Generieren von neuartigen Konzepten und Ideen für Antennen
• Fachliche Unterstützung von Vertrieb und Marketing bei Kundenkontakten
• Mitwirkung bei der Koordination externer Kontakte (Hochschulen, Institute, Firmen)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt HF-Technik) (M.Sc./Eng.) oder vergleichbares Studium
• Promotion wünschenswert
• Erfahrung auf dem Gebiet der Hochfrequenztechnik sowie Erfahrung mit Antennenentwicklung (insbesondere für Automobilverglasung) und mit HF-Simulationssoftware
• Gute EDV-Anwender-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert
• Flexibilität, lösungsorientierte kreative Herangehensweise und technische Neugierde

Wir bieten

• Vielseitige und anspruchsvolle Projektaufgaben in unserem internationalen F&E-Zentrum mit starkem Anwendungsbezug
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Zertifikat audit berufundfamilie seit 2010)
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad), Übernahme von Inspektionskosten und Vollkaskoversicherung