Produktionsleiter (m/w/d), Bodenwerder

Willkommen bei Saint-Gobain!
Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die für das Wohlbefinden eines jeden und in die Zukunft aller gedacht sind. Diese Werkstoffe kommen überall in unserer Umgebung und in unserem täglichen Leben vor: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen. Saint-Gobain ist Weltmarktführer in der Gestaltung von Lebensräumen mit 39,6 Milliarden Euro Umsatz in 2015 in 66 Ländern vertreten mit mehr als 170.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Saint-Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz –
in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung der Produktion mit rund 80 Mitarbeitern
• Sicherstellung der Funktionsbereitschaft der Produktionsanlagen
• Automatisierung und Technisierung manueller Fertigungsprozesse
• Gewährleistung der hohen Produktqualität sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
• Produktionsplanung, Disposition von Personal und Rohstoffen sowie Produktionscontrolling
• Verantwortung für die Einhaltung der Budgetund Zielvorgaben sowie aller gesetzlichen (Produktions-) Vorgaben und Konzernrichtlinien

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der kontinuierlichen Produktion mit Personalverantwortung
• Hands-on Mentalität mit hervorragenden Planungsund Organisationsfähigkeiten
• Überzeugende, motivierende Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf allen Hierarchieebenen, aber insbesondere zu den zu führenden Mitarbeitern
• Kenntnisse der gängigen Prozessoptimierungstools
• Branchenkenntnisse aus dem Bereich Baustoffe/Steine/Erden sind von Vorteil, aber kein Muss
• Gute Deutschund Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, ebenso den geübten Umgang mit den gängigen Office-Softwarepaketen und Erfahrung mit einem ERP-System

Wir bieten

• Eine familiäre, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Angemessenes Gehaltspaket mit variabler Vergütung
• Einbindung in ein aktives Netzwerk von Kollegen aus dem eigenen Unternehmen und Schwestergesellschaften
• Eine individuelle Personalentwicklung
• Interessante Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung in einem international aufgestellten Konzern