Praktikant (m/w) Personalmanagement, Wernau

Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt. Unser Versprechen an dich steht felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.

Im Jahr 1886 gründete Robert Bosch die „Werkstätte für Feinmechanik und Elektrotechnik“ in Stuttgart. Sie ist die Wurzel des heute weltweit agierenden Unternehmens, das von Beginn an durch Innovationskraft und soziales Engagement geprägt war.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns, den langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern und gleichzeitig die natürlichen Lebensgrundlagen heutiger und künftiger Generationen zu schützen. Bei uns wird Ökologie zum Motor für Innovationen. Gleichzeitig übernehmen wir in besonderem Maße gesellschaftliche Verantwortung – nicht nur im Unternehmen, sondern auch darüber hinaus.

Compliance ist ein fester Bestandteil unseres unternehmerischen Wertekanons. Mit weltweit gültigen Verhaltensregeln möchten wir unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen sowie unsere Kunden und Partner schützen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Sie wirken bei der Auswahl, Einstellung und Betreuung von nationalen und internationalen Praktikanten, Praxisstudenten und Diplomanden am Standort mit und übernehmen die Planung und Durchführung von Veranstaltungen für diese Zielgruppe.
• Kooperation leben: Sie erhalten umfassende Einblicke in das Aufgabenfeld eines Human Resource Business Partners, indem Sie die HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft sowie im Bewerbermanagement für den Standort Wernau unterstützen.
• Kreativität und Freiraum nutzen: Sie übernehmen Querschnittsthemen und begleiten HR-Projekte.
• Ganzheitlich umsetzen: Sie optimieren und implementieren Prozesse im Betreuungsbereich.

Ihr Profil

• Persönlichkeit: kommunikativ, eigeninitiativ und flexibel
• Arbeitsweise: serviceorientiert, strukturiert und organisiert
• Erfahrungen und Know-How: gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil sowie sehr gute Präsentationsfähigkeit
• Begeisterung: Freude am Umgang mit Menschen
• Sprachen: sehr gute Deutschund gute Englischkenntnisse
• Ausbildung: Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal