Personalreferent Unternehmenszentrale (m/w/d), Bad Homburg

Mehr als 250.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden.

Ihre Aufgaben

• Koordination der Abstimmungsprozesse innerhalb der Helios Kliniken Gruppe
• Ansprechpartner und Schnittstelle im Rahmen der Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern Fresenius
• Erarbeitung und Sicherstellung von einheitlichen Standardisierungsprozessen im Bereich der HR-Arbeit
• Koordination und Steuerung übergeordneter Themen zur Sicherstellung eines geschlossenen Arbeitgeberauftritts
• Fachliche Bearbeitung unternehmensübergreifender Themenund Fragestellungen aus dem operativen HR-Bereich
• Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von personalstrategischen und personalpolitischen Konzepten sowie die Sicherstellung interner HR-Richtlinien und -Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschafts-, Sozialoder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement ist von Vorteil
• Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Hohe Dienstleistungsorientierung, souveräne Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion
• Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Sicheres, verbindliches Auftreten, adäquate Umgangsformen und Kommunikationsstärke

Unser Angebot

• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung in Form bedarfsorientierter innerbetrieblicher und außerbetrieblicher Fortbildungen
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich mit großer Eigenverantwortung und Eigeninitiative zu gestalten
• Eine angenehme Atmosphäre in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit flache Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Grad an Flexibilität
• Unsere kostenfreie Heliosplus Zusatzversicherung mit Wahl-/ Chefarztbehandlung und einem komfortablen Zweibettzimmer im Wahlleistungsbereich im Falle eines stationären Krankenhausaufenthaltes – bei Interesse für die ganze Familie
• Mitarbeiterrabatte für über 250 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios