Optometrist (m/w/d), Berlin

Mehr als 250.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden.

Ihre Aufgaben

• Sie führen eigenverantwortlich ambulante Untersuchungen durch z.B.
• Inspektion des vorderen und hinteren Augenabschnittes
• Screenings
• Prüfung des gesamten visuellen Systems
• Refraktionsund Korrekturbestimmungen
• Sie grenzen Augenerkrankungen voneinander ab
• Sie leiten Ihre Ergebnisse eigenständig an die Ärzte weiter

Ihr Profil

• Als ein sehr aufgeschlossenes Team freuen wir uns über Ihren Teamgeist, sowie Ihr Patientenund dienstleistungsorientiertes Arbeiten.
• Sie haben Interesse daran Ihre Kenntnisse in der Optometrie gewinnbringend einzusetzen, die Arbeit an der Spaltlampe noch zu vertiefen und daran Ihre Ideen aktiv einzubringen.
• Neben soliden Kenntnissen im praktischen Arbeiten verfügen Sie über eine eigenständige, empathische und sehr gut organisierte Arbeitsweise.
• Sie beherrschen dazu noch die Bedienung der üblichen Gerätschaften und reagieren in Stresssituationen souverän? Super! Dann sind Sie bei uns genau richtig!
• Wenn Sie dazu noch gerne eigenständig arbeiten und engagiert sind, können wir Ihnen ab sofort eine Vollzeitstelle (40 Stunden) anbieten.

Unser Angebot

• Marktübliches Gehalt (Festgehalt) mit einer Altersvorsorge
• Schnelle und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit Ideen aktiv anzusprechen und umzusetzen
• Regelmäßige Feedback-Gespräche für Ihre weitere Entwicklung bei uns
• Fortund Weiterbildungen in der Augenheilkunde
• Möglichkeit in interessanten Projekten mitzuarbeiten
• Wir sind interessiert Sie langfristig zu binden
• Helios PlusCard (Zusatzkrankenversicherung)
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Kindernotfallund Kinderferienbetreuung, betriebsnahe Kita)
• Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Umfangreiches Angebot an Mitarbeitervergünstigungen (corporate benefits