Learning & Development Manager (m/w/d), Nürnberg

DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden. In Deutschland führen bereits mehr als 60% aller bei der BaFin zugelassenen Finanzportfolioverwalter ihre Endkundendepots bei uns. Damit sind wir in diesem Segment der klare Marktführer! Für unsere Kunden sind wir heute ein stärkerer Partner denn je: Als Teil des großen Netzwerkes unserer Muttergesellschaft, der französischen BNP Paribas.

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich
Als Learning & Development Manager (all genders) organisiert du eigenverantwortlich die Durchführung von Personalentwicklungs- und Lernmaßnahmen, unter Nutzung des gruppenweiten Learning Management Systems und steuerst in diesem Rahmen die involvierten externen Dienstleister. Du bist außerdem Tool- und Prozess-Unterstützer:in für das gruppenweite Learning Management sowie das Performance Management & Feedback-Tool.
Konkret arbeitest du dabei an folgenden Themengebieten:
Du erhebst die Weiterbildungsbedarfe selbständig und leitest daraus ein aktualisiertes Trainingsprogramm ab
Die Seminarorganisation stellst du sicher und leistest für die erfolgreiche Durchführung aller Trainingsmaßnahmen einen wichtigen Beitrag
Du steuerst interne und externe Dienstleister
Du monitorst und reportest das zentrale Trainingsbudgets und dessen Verwendung
Du analysierst die Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen und leitest daraus Maßnahmen zur Sicherstellung des nachhaltigen Lernerfolgs ab
Die Trainingsmaßnahmen im Learning Management System werden von dir eigenständig geplant, gepflegt und controlled.
Du unterstützt das L&D Team bei der Führungskräfte- und Talententwicklung
Außerdem unterstützt du die Mitarbeitenden bei der Karriereplanung
Du kümmerst dich in Vertretung um die Zuweisung und das Monitoring von Pflichtschulungen
Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich HR
Zudem hast du bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Learning Management-/ Seminarorganisationsumfeld, sowie im Trainingsgeschäft aber auch in allen anderen relevanten Facetten der Personalentwicklung
Außerdem hast du erste Kenntnisse im Projektmanagement und in modernen Methoden der Zusammenarbeit (z.B. Kanban, Task Boards o.ä.)
Du bringst eine hohe Veränderungs- und Innovationsbereitschaft mit und hast Lust, Dinge zu hinterfragen und zu verbessern
Du bist sehr organsiert und arbeitest detailgetreu und zuverlässig
Es gelingt dir, deinen Kommunikationsstil flexibel unterschiedlichsten Gesprächspartner:innen und Situationen anzupassen – sowohl fließend auf Deutsch als auch auf Englisch
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht.
Benefits: Das bieten wir dir
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage
Arbeiten im Büro und von zu Hause
Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- Leasing
Betriebliche Altersvorsorge beim BVV
Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio
Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz
Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass