Juriste junior, Paris

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Société

Epex Spot SE

Lieu(x)

France, Île de France, Paris

Référence

connexion-emploi.com 3851
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Juriste junior, Paris

Secrétariat, Droit, RH, Enseignement, Traduction
Offre archivée le 05/01/2010
 

Epex Spot SE

Juriste junior, Paris

EPEX Spot recherche un/une Juriste junior

  • (2/3 ans d'expérience)
  • CDD de 12 moisMissions et contenu du poste

Missions et contenu du poste

Le/la juriste travaillera en collaboration étroite avec la responsable juridique de l'entreprise. Ses missions principales sont :

  • Participer à la gestion juridique des projets d'EPEX Spot (rédaction de contrats, veille juridique et institutionnelle et notes d'études) ;
  • Prendre en charge le suivi contractuel et corporate de certains dossiers ;
  • Réaliser des missions et études ponctuelles à définir en fonction du candidat et des projets en cours;
  • Participation au secrétariat juridique :
  1. convocation et organisation matérielle des réunions des organes de gouvernance (CA, AG, Comités) ;
  2. organisation des réunions avec les instances représentatives du personnel : délégué du personnel, comité de la SE ;
  3. tenue des bases de données et tableaux de synthèse « corporate » ; des bases contrats ;
  4. réponses aux demandes des administrateurs et actionnaires ;
  5. assurer le suivi des marques et autres actifs immatériels ;
  • Tenir à jour les procédures du département juridique.

Autres missions

  • A définir avec le/la candidat(e).

Le/la candidat(e) intégrera une équipe constituée d'une responsable juridique et d'un directeur financier et travaillera sous leur responsabilité.

Compétences, aptitudes, formation expérience

Formation

  • Master II ou équivalent. Droit des sociétés / Droit des affaires. Focus sur les aspects droit des sociétés, fusions acquisition, droit commercial, droit de la concurrence, droit social.

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils informatiques notamment Word, Excel, Powerpoint indispensables, Access serait un plus.

Langues

  • Maîtrise indispensable de l'anglais et du français. L'allemand serait un plus.

Aptitudes

  • Personnalité méthodique, rigoureuse, rationnelle qui n'exclut pas la créativité et la conceptualisation ;
  • Aisance au travail en équipe ;
  • Sens pratique ;
  • Autonomie ;
  • Aisance au contact clients et institutionnels ;
  • Très bonne capacité d'écoute et de synthèse.

Expérience

  • Le/la candidate aura 2 à 3 ans minimum d'expérience dans un service juridique en entreprise ou au sein d'un cabinet d'avocat.

Rémunération

  • Statut cadre
  • CDD
  • Rémunération à étudier selon l'expérience et le profil du candidat

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Offre archivée le 05/01/2010

 
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