(Junior) Product Manager (m/w/d), Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

Übergeordnetes Geschäftsziel

Eigenständiges Arbeiten innerhalb einer Marke der Division L’Oréal Professionelle Produkte, um als Teil des Teams die übergeordneten Geschäftsziele zu erreichen (Umsatz, Marktanteil, Profit).

*Kern-Aufgaben im Detail *

• Ableiten von Launch-, Produkt- und Absatzstrategien sowie erarbeiten von Marketing-Maßnahmen durch regelmäßige Analysen des Marktes, des Konsumentenverhaltens sowie von Trends
  
• Anschließende Kontrolle und Auswertung der Maßnahmen und generieren und transferieren von Learnings
• Erstellen, führen und optimieren des operativen Segmentplanes, hierzu gehören die Lancierungsauswahl, die Erstellung der Lancierungsstrategie, der Preissetzung sowie der Promotionsplanung in den unterschiedlichen Kanälen.
  
• Generieren von Ideen für internationale Produktentwicklung (verfolgen von Trends, Branche und Austausch mit Meinungsführern)
• Planen und Aussteuern der Mediamaßnahmen – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• Verantworten des Innovationsportfolios, d. h. sicherstellen der operativen Verfügbarkeit von Neuheiten (enger Austausch mit Logistik, POS-Management, internationaler Entwicklung und Controlling).
• Sicherstellen der operative Exzellenz u.a. bezüglich Einhalten von Timings und Datenqualität Digitalisierung der Marke
• Digitalisierung der Marketing-Aktivitäten des Produktbereiches in Zusammenarbeit mit den Digital Managern.

Ihr Profil

• erste Berufserfahrung im Bereich Product Management
• Begeisterung für Trends, neue Produkte und Konsumentenverhalten sowie hohes Tempo und Dynamik unserer Branche
• Gerne Erfahrungen im Vertrieb
• Fähigkeiten: Analyse, Unternehmerisches Denken, kooperativer Arbeitsstil, Kreativität, starke Projektmanagement-Erfahrung (Paralleles Durchsteuern mehrerer Projekte mit Kurzfristigkeit in Timing & Inhalten), Prioritäten setzen, Teamplayer.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven