(Junior) Legal Counsel mit Schwerpunkt Compliance (m/w/d), Rotkreuz

Die Zukunft des Sportwagens gestalten – das ist das Motto der Strategie 2025. Im Mittelpunkt steht unser zukünftiges Produktportfolio. Der Sportwagen der Zukunft verbindet die Tradition und die Werte der Marke Porsche mit innovativen Technologien und Nachhaltigkeit. Dabei spielen Themen wie Elektromobilität, Digitalisierung und Konnektivität eine wesentliche Rolle. Wir werden damit die exklusive und sportliche Mobilität von morgen prägen. Bei all den vor uns liegenden Neuerungen und Veränderungen bleibt aber eine Konstante: Wo Porsche drauf steht, wird immer auch Porsche drin sein.

Aufgaben

Als (Junior) Legal Counsel mit Schwerpunkt Compliance unterstützt Du die Leiterin Legal & Compliance der Porsche Schweiz AG (LCO) im Tagesgeschäft, um die Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften sowie die Umsetzung einschlägiger Konzernleitlinien zu gewährleisten. Insbesondere umfasst die Tätigkeit:

• Bereitstellung der erforderlichen Unterstützung für die betreuten lokalen Gesellschaften in Bezug auf die Umsetzung, Pflege und Überwachung eines konzernweiten Compliance Management Systems (CMS) mit Schwerpunkt Anti-Trust, Anti-Korruption, AML, BHR, Datenschutz; Bearbeitung von Compliance-relevanten Fragestellungen, Anlaufstelle für Fragen mit Datenschutzbezug
• Ermittlung und Bewertung potenzieller Risiken von Verstössen gegen die Compliance-Vorschriften sowie Festlegung geeigneter Gegenmassnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der betreuten Gesellschaften und Monitoring des jeweiligen CMS
• Erstellung von Kommunikationskonzepten zur Förderung des Code of Conduct / der Compliance-Themen in den betreuten Gesellschaften
• Mitwirkung bei der Festlegung der Schulungsinhalte und Durchführung von Compliance-Schulungen
• Erledigung von anfallenden administrativen Belangen sowie Wahrnehmung der internen Reporting-Aufgaben und Liaison mit Konzernverantwortlichen; Fristenund Aufgabenverfolgung
• Monitoring von web-basierten Compliance-Tools sowie ad-hoc Unterstützung der Mitarbeitenden (z.B. Business Partner Check)
• Identifikation von Gesetzesänderungen lokal und in der EU und Überwachung; Implementierung der relevanten Konzernrichtlinien auf lokaler Ebene unter Einbindung der relevanten Fachbereiche
• Ad-hoc Entlastung des LCO in allen Rechtsbelangen für alle betreuten Gesellschaften, insb. bei der Vorbereitung von Verträgen und anderen Dokumenten rechtlicher Natur sowie der Aufbereitung rechtlicher Sachverhalte und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung der operativen Belange und rechtlichen Risiken

Anforderungen

• Abschluss in Rechtswissenschaften (Master of Law) einer Schweizer Universität
• Erste Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei,
• insbesondere praktische Erfahrung im Bereich Compliance (CMS, Anti-Trust, Anti-Korruption)
• idealerweise Erfahrung im Bereich Datenschutz oder zumindest Kenntnisse im Datenschutzrecht (z.B. CAS-Datenschutz o.ä.)
• strukturiertes & lösungsorientiertes Vorgehen, selbständige Arbeitsweise
• ausgeglichene und dynamische Persönlichkeit, die in der Lage ist, Compliance-Themen kompetent und verständlich zu vermitteln
• hohes Mass an Loyalität und Integrität & Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer mit hohen Sozialkompetenzen
• Gute PC-Kenntnisse mit MS-Office, Freude an administrativen Aufgaben
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse, Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil