Ingenieur (m/w) Verfahrenstechnik / Anlagenbau, Herzogenrath

Willkommen bei Saint-Gobain!
Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die für das Wohlbefinden eines jeden und in die Zukunft aller gedacht sind. Diese Werkstoffe kommen überall in unserer Umgebung und in unserem täglichen Leben vor: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen. Saint-Gobain ist Weltmarktführer in der Gestaltung von Lebensräumen mit 39,6 Milliarden Euro Umsatz in 2015 in 66 Ländern vertreten mit mehr als 170.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Saint-Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz –
in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte

Ihre Aufgaben

• Leitung technischer Projekte in der Fahrzeugverglasung
• Verbesserung und Weiterentwicklung industrieller Produktionsverfahren
• Erstellung von Machbarkeitsaussagen für Fahrzeugprojekte im nationalen und internationalen Umfeld
• Maßnahmenentwicklung zur Energie- und Kostenreduzierung
• Begleitung der Industrialisierung neuer Entwicklungen an unseren Standorten weltweit
• Kontinuierliche Optimierung der Produktionsverfahren und Benchmarking aktueller Entwicklungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinen-, Anlagenbau, Verfahrens- oder Prozesstechnik, Physik oder Materialwissenschaften (M.Sc./Eng., Dipl.-Ing./-Phys.)
• Mehrjährige Berufserfahrung oder Promotion wünschenswert
• Erfahrung im industriellen Umfeld im Anlagenbau sind ein Plus
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit dem MS-Office Paket
• Kreativität und Teamgeist

Wir bieten

• Vielseitige und anspruchsvolle Projektaufgaben in unserem internationalen F&E-Zentrum mit starkem Anwendungsbezug
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am Unternehmenserfolg (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Zertifikat audit berufundfamilie seit 2010)