HR Generalist (w/m/d), Berlin

Faurecia steht für: Technische Perfektion und Leidenschaft für Automobile. Wir entwickeln, produzieren und liefern die besten Technologien, die besten Systeme und den besten Service für fast alle Automobilhersteller in jeder bedeutenden Sparte auf allen 5 Kontinenten. Wenn Sie unser Streben nach technischer Perfektion und unsere Leidenschaft für Automobile teilen, halten wir die passende Karriere für Sie bereit. Faurecia,... Motor für Ihre berufliche Entwicklung.

Aufgaben

• Implementierung der Strategien und Richtlinien des Konzerns für den Personalbereich, Unterstützung des Werkspersonalleiters
• Personalentwicklung und Erstellung eines Schulungsplans basierend auf einer Analyse des Schulungsbedarfs
• Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger, etc.
• Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Verminderung von Abwesenheiten (inkl. Krankenstand)
• Überwachung und Einhaltung der Mitarbeiterzahlen im Budget
• Erstellung regelmäßiger Berichte zu HR-relevanten Indikatoren gemäß Konzernrichtlinien
• Durchführung und Überwachung der administrativen Personalprozesse, insbesondere Lohnund Gehaltsabrechnung (in Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center), Zeiterfassung, An/ Abwesenheiten, Urlaub und Überstunden, Einsatz von Leiharbeitnehmern
• Koordination des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Werk

Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissen-schaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR auf Werksebene
• Erfahrung in der Automobilbzw. Zuliefererbranche oder in der produzierenden Industrie und mit Schichtarbeit
• Erfahrung mit Leiharbeit, Zeiterfassung, Payroll und Personaladministration auch im gewerblichen Bereich
• Einschlägige Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Lösung komplexer Herausforderungen unter hohem Zeitdruck
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse