HR Business Partner (m/w), Waiblingen

Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt. Unser Versprechen an dich steht felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.

Im Jahr 1886 gründete Robert Bosch die „Werkstätte für Feinmechanik und Elektrotechnik“ in Stuttgart. Sie ist die Wurzel des heute weltweit agierenden Unternehmens, das von Beginn an durch Innovationskraft und soziales Engagement geprägt war.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns, den langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern und gleichzeitig die natürlichen Lebensgrundlagen heutiger und künftiger Generationen zu schützen. Bei uns wird Ökologie zum Motor für Innovationen. Gleichzeitig übernehmen wir in besonderem Maße gesellschaftliche Verantwortung – nicht nur im Unternehmen, sondern auch darüber hinaus.

Compliance ist ein fester Bestandteil unseres unternehmerischen Wertekanons. Mit weltweit gültigen Verhaltensregeln möchten wir unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen sowie unsere Kunden und Partner schützen.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Personalbetreuung als HR Business Partner für Mitarbeiter (Tarif bis SL1) eines definierten Betreuungsbereichs am Standort Waiblingen
• Begleitung aller Personalprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher, betrieblicher und personeller Voraussetzungen
• Beratung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Aufgabenstellungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften)
• Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung, idealerweise Erfahrung in der Verpackungstechnikbranche
• Selbständige und systematische Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick