Société
ValeoLieu(x)
BavièreHR Business Partner (m/w/d), Bad Neustadt
Valeo
Als Teil der Valeo-Gruppe bieten wir die ideale Plattform für Ihre berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive. peikers technologische Expertise gepaart mit Valeos globaler Präsenz und Know-how im Bereich Bordelektronik ermöglicht es Automobilherstellern Lösungen für neue Telematiksysteme im Fahrzeug anzubieten. Diese erwecken dank schnellem und zuverlässigem Datenaustausch im Fahrzeug das Connected Car zum Leben. Wir stellen damit die in diesem Wachstumsmarkt benötigte Hochgeschwindigkeitskonnektivität und Cybersicherheit bereit. Insbesondere gelingt dies mit unseren Produkten, die Fahrzeuge untereinander oder mit der Infrastruktur verbinden und die bereits mit dem mobilen Breitbanddienst LTE-Advanced (4G+) und höher kompatibel sind."
Ihr neues Aufgabenfeld
- Beraten und Betreuen der Führungskräfte und Mitarbeiter eines definierten Mitarbeiter-bereichs in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Vorbereiten und Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen wie z.B. Einstellungen, Versetzungen oder Umgruppierungen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen
- Vorbereiten und Durchführen regelmäßiger Personalaktivitäten wie z. B. Leistungsbeurteilung, Personalplanung, Budgetplanung
- Unterstützung von Vorgesetzten bei der Umsetzung von Organisationsveränderungen
- Übernahme von Kommunikationsthemen am Standort
- Vorantreiben der HR Projekten
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschuldstudium im Bereich BWL, Pädagogik, Psychologie, o.Ä, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
- Langjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld eines Industrieunternehmens, idealerweise im Automotive Umfeld
- Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Zielorientierung
- Gute SAP und MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerben
Offre archivée le 06/01/2022