Head of Tax (m/f), Frankfurt am Main oder München

Die Danone Company ist eines der weltweit führenden Lebensmittelunternehmen in den Kategorien Milchfrischeprodukte (Dairy), Mineralwasser (Waters), frühkindliche Ernährung (ELN) und medizinische Nahrung (AMN). Weltweit arbeiten rund 100.000 Mitarbeiter an einer gemeinsamen Mission: „Durch gesunde Ernährung die Lebensqualität möglichst vieler Menschen zu verbessern.

Ihre Mission

• Sicherstellung der Tax -Compliance (Ertragssteuern & Verbrauchsteuern) in 3 Ländern (DACH)
• Erstellung der Steuererklärungen
• Berechnung der Steuerrückstellungen und der latenten Steuern (IFRS, HGB)
• BPO für das interne Kontrollsystem Steuern
• Konzerninternes Tax Reporting inkl. Überwachung/Bericht über Risiken und Chancen
• Unterstützung der Finanzteams bei der Planung der steuerlichen Bilanz, GuV Positionen und CashEffekte
• Sicherstellung der Einhaltung der Transferpreis-regeln und Dokumentation Beratung/Mitwirkung bei Systemoder Prozessänderungen; Projekten im Business und/oder im Finanzbereich oder aus der Zentrale; ggf. Vertragsprüfung
• Monitoring von relevanten Gesetzesänderungen und deren Implementierung
• Unterstützung des Tagesgeschäfts CBU /CBS im Hinblick auf umsatzsteuerliche Themen
• Prozess Optimierung, Effizienzsteigerung und Schnittstellen in der Shared Service Organisation
• Verwaltung des Budgets und externe Verträge
• Führung eines zwei köpfigen Teams
• Mitglied des Shared Service Führungsteams und der Danone Tax Community

Ihr Profil

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in unternehmensrelevanten Steuerangelegenheiten (Einkommenssteuer & Verbrauchsteuern, latente Steuern)
• Sehr gute buchhalterische Kenntnisse in HGB, IFRS und steuerlicher Bilanzierung
• Internationale Konzern-Erfahrung und/oder „big 4“ Erfahrung; Matrix Organisation
• Technische Affinität und SAP Kenntnisse
• Erfahrung in Prozessoptimierung / Reorganisation/ Chance
• Sichere Englisch Kenntnisse, Französisch nice to have
• Umfassendes Wirtschaftliches – und Geschäftsverständnis
• Hohes Maß an Resilienz in einer sich schnell ändernden Umgebung mit noch nicht voll gefestigten Strukturen mit hohen Anforderungen
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstark in allen Hierarchieebenen, Flexibilität, Hands on