Gestionnaire (H/F) Administratif du Personnel Régional, Toulouse

La logistique touche tous les aspects de notre vie : les biens que nous consommons, les appareils électroniques que nous utilisons, les soins de santé dont nous dépendons, et bien plus encore. C'est pourquoi une carrière chez nous va bien au-delà du simple travail que nous accomplissons. Il s'agit de rendre possibles des moments extraordinaires et quotidiens dans la vie des gens partout dans le monde.

Description de l'offre

Rattaché à la Directrice Régionales des Ressources Humaines, vos principales missions consisteront à :

Vos missions

• Former / assister les assistantes administratives sites/agences à la gestion administrative du personnel, et dans l’utilisation du SIRH.
• Corriger les anomalies sur les paies de leur périmètre et alerter l’administrateur SIRH sur les éventuelles anomalies dans le paramétrage du système.
• Transmettre à l’administrateur RH les demandes de développement de paramétrage et vérifier leur bon fonctionnement (paies de test).
• Etablir les soldes de tout compte et documents légaux afférents, calculer les indemnités légales.
• Suivre les dossiers maternités, paternités, maladie, accident du travail et les dossiers incapacité /invalidité /décès.
• Alerter le DRRH sur les dysfonctionnements et dérives éventuelles (tous domaines RH confondus) ;
• Réaliser les embauches tous contrats et tous statuts ;
• Réaliser les modifications du contrat de travail et mettre à jour les dossiers du personnel (version papier et SIRH).
• Effectuer la gestion administrative des contrats en alternance ;
• Suivre toutes les suspensions du contrat de travail.

Vos compétences

• Vous possédez un Bac+ 2 à vocation administrative/RH ou équivalence acquise par expérience professionnelle ;
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Connaissances de la législation sociale
• Maîtrise Paie, mutuelles, retraites
• Connaissance des rouages des organismes sociaux