Gestionnaire de paie, gestion des temps et gestion administrative (H/F/D), Toulouse

Airbus conçoit, produit, supporte et prépare le futur des aéronefs civils et militaires (avions et hélicoptères), des systèmes aériens sans pilote et des satellites. Le groupe fournit également des solutions performantes et innovantes dans les domaines du renseignement, des communications et de la cybersécurité.

Mission

• Gestion du cycle de paie : Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables, ainsi que le lancement des calculs pour garantir la fiabilité des bulletins de paie.
• Gestion des temps (GTA) : Suivre et contrôler les absences, congés payés, RTT et Comptes Épargne Temps (CET) dans le respect des accords d'entreprise.
• Administration du personnel : Gérer l'intégralité du dossier collaborateur, de l'onboarding (entrée) à l'offboarding (sortie).
• Conformité et Reporting : Garantir l'exactitude des données sociales via des audits réguliers et assurer les livrables mensuels et annuels en respectant les contraintes de coûts, délais et qualité.
• Support et Conseil : Accompagner les salariés, managers et HRBP en répondant à leurs sollicitations via nos différents canaux (Chatbot, réunions, support direct).

Profil

• Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement industriel complexe.
• Maîtrise technique de SAP Paie et forte appétence pour l'outil Workday.
• Expertise de la paie française et des réglementations liées à la gestion des temps et aux obligations légales nationales.
• Esprit d'équipe et sens du service : Capacité à collaborer avec la communauté RH internationale et à partager ses connaissances.
• Autonomie et rigueur : Capacité à gérer les priorités et les échéances critiques avec une grande précision.