Französischsprachiger Virtueller Pharma-Key Account Manager (m/w/d), Deutschland

Republic M! steht für innovative, output-orientierte Vertriebslösungen über virtuelle Kanäle mit dem Ziel der Verhaltensänderung. Wir unterstützen unsere Pharmakunden strategisch über Direktvertrieb (121-Selling) und Events (Peer-to-Peer-Endorsement) bei der Erreichung ihrer Ziele.

Dabei agieren wir sowohl als Unterstützung für bestehende Vertriebsteams als auch eigenständig.

Unser Team ist über die gesamte DACH-Region verteilt. Der Zusammenhalt im Team und das priorisieren unserer Werte (Integrität, Verantwortung, Innovation & Leidenschaft) liegen uns am Herzen.

AB SOFORT: Französischsprachige/r Virtuelle/r Pharma-Key Account Manager/in für Voll- oder Teilzeit gesucht!

Du bist ein leidenschaftlicher Pharmareferent und suchst ein agiles, modernes und dynamisches Arbeitsumfeld?
Du bist kommunikativ, selbstmotiviert, belastbar, aufgeschlossen, sympathisch, liebst die Herausforderung und die Arbeit von zu Hause aus liegt Dir?
Dann bewirb Dich bei uns als virtueller Key Account Manager!

Details zum Stellenangebot

Wir suchen Talente, die Spaß am Umgang mit Ärzten haben und in der Lage sind, bedarfsgerechte, kunden- und patientenorientierte Gespräche über verschiedene Arzneimittel in unterschiedlichen Indikationen zu führen.

vKAM - Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Unsere vKAMs sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von qualitativ hochwertigen Verkaufsgesprächen mit Ärzten in Übereinstimmung mit der Markenstrategie, dem Code of Conduct und den EU-Melderichtlinien, einschließlich der dazugehörigen relevanten Dokumentation.
• Erfahrung
• Du bist geprüfter Pharmareferent/in oder hast eine gleichwertige Ausbildung nach § 75 AMG, PTA, MTA, BTA, CTA oder vorzugsweise ein naturwissenschaftliches Profil auf Bachelor-/Master -Ebene.
• Sehr gute Deutsch - und Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.

Gerne heißen wir Berufseinsteiger willkommen. Wir suchen proaktive, kommunikationsstarke und serviceorientierte Mitarbeiter mit Dienstleistungsgedanken, einem sympathischen und gewinnenden Auftreten, Teamgeist sowie Offenheit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.