Digital Manager Maybelline New York (m/w/d), Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Was Sie erwartet

Sie unterstützen das Maybelline New York Team in allen Aspekten der digitalen Transformation mit besonderem Fokus auf die Maybelline eigenen digitalen Kommunikations- und Content-Plattformen sowie das Performance Marketing. Maybelline New York ist die #1 Digital Beauty Brand in Deutschland. Wir liefern auf allen relevanten Touchpoints Content, der informiert und unsere Konsumentinnen inspiriert. Als Schnittstellenfunktion arbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Produkt Management-, CMO- und Kommunikations-Team zusammen und werden digitale Leuchtturmprojekte umsetzen.

In diesem Rahmen umfassen die Aufgaben der Position:

• Social Media: Weiterentwicklung der lokalen, organischen Social Media Plattform Strategie (Youtube, Facebook, Instagram, usw.).
• Digitale Content Kreation: Konzeption und Durchführung innovativer Digital Content Projekte in enger Zusammenarbeit mit Vermarktern-, sowie Agenturpartnern für unsere Social Media Plattformen (bspw. Maybelline Youtube Content Hub).
• Website Management: Strategische und konzeptionelle Planung, sowie die operative Abstimmung des Website Contents in Zusammenarbeit mit der Maintance Agentur und dem Produkt Management Team. Die Aufgaben beinhalten u.a. die Lokalisierung von internationalen Tools wie Shadefinder oder Modiface auf der Maybelline Website.
• Analytics + Insights: Digitale Erfolgsmessung und –bewertung der Owned Kampagnenmaßnahmen (Website, Youtube, und Social Media Plattformen) sowie Erstellung eines Executive Reportings aus unserer Data Visualisation Plattform mit konkreter Handlungsempfehlung zur Effizienzund Effektivitätssteigerung.
• Google SEA/SEO: Steuerung und Entwicklung der Suchmaschinen Marketing Maßnahmen zur Produkt-Kampagnen Aktivierung und damit einhergehende Budget-Planung in Zusammenarbeit mit unserer SEA Agentur. Ableitung & Erstellung von SEO Handlungsempfehlungen hinsichtlich Content für die On-Page Optimierung. Kontinuierliche Optimierung aller Website Kategorien mit den Schwerpunkten organische Sichtbarkeit und Usability.
• Reviews & Ratings: Umsetzung von Produktbewertungs-Kampagnen, sowie die Verwaltung und Auswertung unserer Online Reviews & Ratings.
• Digital Upskilling: Upskilling der Maybelline Team Mitglieder „on the job“ zu den verantwortlichen Themenbereichen (Website, Digital Performance Monitoring, SEA, R&R).

Was Sie mitbringen

• Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Digital Bereich.
• Neben einer hohen Zahlenaffinität bringen Sie eine hohe Affinität zum datengetriebenen Marketing mit.
• Sie kennen sich im Digital Marketing insbesondere in Suchmaschinen Marketing und Social Media aus.
• Die Zusammenarbeit mit Agenturen und unterschiedlichen Schnittstellen bereitet Ihnen Spaß.
• Den sicheren Umgang mit MS Office setzen wir voraus.
• Durch Ihr analytisches Denkvermögen sind Sie in der Lage Sachverhalte und Zusammenhänge zu erkennen, zu strukturieren und zu interpretieren, sowie logische Schlussfolgerungen zu ziehen.
• Sie sind ein kommunikativer Teamplayer. Ihre Leidenschaft für digitale Kampagnenaktivierungen sowie Ihre zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Darüber hinaus sind Sie in der Lage auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.

Was wir Ihnen bieten

• Eine spannende Deutschland-Mission in einem modernen Arbeitsumfeld, das geprägt ist durch eine offene Unternehmenskultur und Menschen, die gerne von und miteinander lernen und sich weiterentwickeln.
• Getreu des Ansatzes "Be the best version of yourself" bieten wir Ihnen individualisierte Upskillings und Trainings, egal in welchem Bereich Sie bei uns starten.
• Seien Sie mit unserer betrieblichen & tariflichen Altersvorsorge auch in der Zukunft abgesichert.
• Kinder im Job? In unserem Betriebskindergarten stehen 31 Plätze für Kinder bis 3 Jahren zur Verfügung, mit Aussicht auf Anschlussplätze bis zum Schulalter.
• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen, z.B.: Halten Sie sich fit und nutzen Sie unser Fitnessangebot.