Copacking Activation Manager (m/w/d), Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

• End 2 End Verantwortung für die einzelnen Copacking Projekte einer Marke/Produktkategorie, von der Konzeption/Entwicklung des Projekts bis zur Einlagerung der erforderlichen Mengen
• Business Partner für die Markenteams und die bereichsspezifischen Supply Chain Teams, insbesondere Supply Planning und Demand Planning
• Bereichsübergreifender Verpackungsexperte für eine ausgewählte Verpackungskategorie
• Entwicklung von Copacking Lösungen mit Copacking Partnern und dem Einkauf unter Berücksichtigung von Marketingzielen sowie von Kosten-, Rechts-, Sicherheitsund Kundenvorgaben
• Festlegung und Verfolgung eines Projektplans für jede Werbeaktion und Zusammenarbeit mit allen Beteiligten, um die Meilensteine rechtzeitig und in der gewünschten Qualität zu erreichen
• Verwaltung und Ausführung des administrativen Bestellund Rechnungsworkflows mit Lieferanten/Copackern
• Entwicklung kontinuierlicher Prozessund Leistungsverbesserungen mit den Copackern
• Identifizierung und Umsetzung innovativer und nachhaltiger Verpackungslösungen innerhalb unseres Unternehmens
• Möglichkeit der Einführung und Übernahme von teamübergreifenden Projekten zur Kostenreduktion sowie zur Weiterentwicklung unserer L4TF- und Harmonisierung- & Simplifizierungs-Roadmap

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistik
• Erste Berufserfahrung innerhalb der Supply Chain und Kenntnisse über Planungsprozesse
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Engagement
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gutes Schnittstellenmanagement
• Problemlösungskompetenz sowie Freude an Neuem und Veränderung
• Ausgezeichnete Nutzung von Kernsystemen: SAP, MS Office, Power BI
• Fließend in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven