Coordinateur Administration du Personnel (ADP) F/H, Lognes

Internationale Expresslieferungen; weltweiter Versand per Luft- oder Seefracht, als Land- oder Schienentransport; Warehousing-Lösungen von der Verpackung bis zu Reparaturen und Lagerservices; weltweite Lieferung und weitere maßgeschneiderte Logistikdienstleistungen – alles, was wir bei DHL tun, trägt dazu bei, Menschen zu verbinden und ihre Lebensqualität zu verbessern.

Missions

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle est d’assurer la coordination entre le service rémunération et avantages sociaux et les autres services RH dans le respect de la qualité, des procédures et des règles en vigueur chez DHL Freight.

• Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel (incluant les dossiers d'embauche)
• Préparer et suivre les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
• Suivre les périodes d'essai
• Rédiger et suivre les lettres de mission
• Suivre les visites médicales, les déclarations d’effectifs et le paiement des factures des centres de médecine du travail
• Rédiger les courriers liés à l’ADP
• Assurer les relations avec les organismes sociaux
• Mettre à jour les différents reportings RH
• Renseigner et mettre à jour les différents indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité, les analyser et proposer des actions correctives correspondantes.
• Rédiger et/ou mettre à jour et optimiser les différentes procédures si préexistantes
• Accompagner l’implémentation du SIRH (Système d’Information Ressources Humaines)

Profil

• Vous avez une expérience d’au moins 3 ans en Administration Du Personnel (ADP)
• Vous avez une Formation de niveau BAC +2 minimum dans les domaines Ressources Humaines, Gestion des Entreprises et des Administrations ou Administration Économique et Sociale
• Vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles et organisationnelles
• Le petit plus : Vous connaissez notre logiciel de paie et de gestion des temps : Pléiades !
  

Nos avantages

• Rémunération fixe + variable sur objectifs
• Accord de télétravail
• 13e mois
• Tickets Restaurants
• Programme de santé & bien-être
• Avantages CSE (chèques vacances, bons d’achat etc.)
• 5 Jours de RTT, Etc.