Commercial Manager (H/F), Drancy

Chez Bosch, tout tourne autour de toi, de notre activité et de notre environnement. Notre promesse à ton égard est inébranlable : nous grandissons ensemble, nous prenons plaisir à notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoins-nous et vis avec nous des moments Bosch uniques.

En 1886, Robert Bosch a fondé à Stuttgart l’« Atelier de mécanique de précision et d’électrotechnique ». C’est là que trouve ses racines l’entreprise qui opère aujourd’hui à l’échelle mondiale et qui, dès ses débuts, s’est distinguée par sa force d’innovation et son engagement social.

Pour nous, le développement durable consiste à assurer le succès à long terme de l’entreprise tout en protégeant les ressources naturelles indispensables à la vie des générations actuelles et futures. Chez nous, l’écologie est le moteur de l’innovation. Parallèlement, nous assumons pleinement notre responsabilité sociale, non seulement au sein de l’entreprise, mais aussi au-delà.

La conformité fait partie intégrante de notre système de valeurs d’entreprise. Grâce à des règles de conduite applicables dans le monde entier, nous souhaitons protéger nos collaborateurs, notre entreprise ainsi que nos clients et partenaires.

Description du poste

Responsible for all sales controlling topics as well as for the functional excellence within the global GCT account.

Leads the Functional Excellence for:

• Planning
• ECM/RPP
• Profit / Loss Tracking
• Price Management
• SPA
• PLCM
• Logistics

Qualifications

• At least 3-4 years in previous sales/controlling roles and ...
• Motivator and Coach.Goes the extra-mile.
• Develops relationships to an effective network and uses his network for his needs.
• Strong lateral thinking, ability to change perspective to connect and process weak signals.
• Empathy and emotional intelligence in critical situation.
• Pursues project targets with persistence & determination. Translates operative needs into strategic approaches. Feels commercial responsibility. Leads the creation of Standards.
• Highly appreciated team player with the ability to motivate and enable others to fulfill their tasks and to become excellent without an organizational power element.
• Analyses complex issues quickly, reliably and accurately.
• Strong analytical and process-oriented approach.
• Acts result-oriented and is able to prioritize targets.