Chef de Projet Logiciel (H/F), Toulouse

Continental est un fabricant de pneus de premier plan et un spécialiste du secteur qui développe et produit des solutions durables, sûres et pratiques destinées aux constructeurs automobiles ainsi qu'aux clients industriels et aux particuliers du monde entier. Fondée en 1871, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 19,7 milliards d'euros en 2025 et emploie actuellement environ 78 000 personnes dans 54 pays et marchés.

Vos missions

• Comprendre les besoins du client et participer à la définition puis de la validation des solutions techniques
• Transmettre les attendus du client auprès des équipes
• Être le garant de la tenue de la feuille de route du produit en lien avec les livrables au client
• Développer et se projeter sur les compétences nécessaires dans chaque équipe du projet
• Fournir aux équipes une vision ainsi que la liste des tâches et s’assurer que celles-ci soient détaillées et complètes
• Gérer, prioriser et planifier les activités en adéquation avec le budget
• Identifier les dépendances techniques entre les équipes de développement
• Participer activement aux PI planning (contenu des versions et incréments)
• Être garant du respect du processus de développement

Ihr Profil

• Vous êtes diplômé-e d'un bac+5 en électronique embarquée ou informatique.
• Vous disposez d’une expérience de 5 années minimum acquise dans le logiciel embarqué
• Vous avez déjà travaillé sur des phases de conception, engineering design.
• Vous connaissez bien les outils de process Agile (SCRUM, KANBAN ou SAFe) et les rôles
• Vous maitrisiez les outils projet comme : git JIRA, Confluence, Gerrit, Doors,
• Vous connaissez les concepts et les modèles d’architecture embarquée et une expérience dans le domaine automobile (Autosar) est un plus
• Vous êtes motivé-e et vous savez transmettre cette motivation
• Vous êtes rigoureux-se et bien organisé-e
• Vous aimez piloter un projet, planifier les attendus, identifier les moyens et réussir
• Vous aimez proposer des solutions, identifier les problèmes et trouver leurs résolutions en équipe
• Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d’équipe, votre sens de l’écoute, votre bon relationnel et votre bienveillance