Chargé de recrutement (H/F), Puteaux

Depuis 1890, Allianz se consacre à protéger des vies et à donner aux personnes du monde entier les moyens d'aborder l'avenir avec confiance. Présente dans plus de 70 pays, notre équipe d'experts propose des solutions d'assurance et de gestion d'actifs d'excellence, et reste à vos côtés quelques que soient les scénarios de la vie, les meilleurs comme les imprévus. Get ready for the best !

Nos collaborateurs sont actuaires, conseillers, souscripteurs, avocats, spécialistes du marketing ou experts en technologie. Mais aussi et surtout des parents, des enfants, des amis et des collègues qui travaillent ensemble pour façonner l'avenir de notre secteur.

Chez Allianz, nous valorisons l'individualité et l'expérience, en favorisant une culture inclusive et ouverte à toustes, y compris aux personnes porteuses de handicap ou souffrant de problèmes de santé.

Mission

• Accompagner et conseiller les managers sur la clarification de leurs besoins, les compétences attendues et l'élaboration d'une stratégie de recherche au regard du profil souhaité
• Rédiger, promouvoir et diffuser les opportunités via les meilleurs canaux de communication en fonction des cibles
• Garantir un processus de sélection exigeant : sélectionner, pré-qualifier, évaluer, au travers des entretiens
• Tenir à jour régulièrement un tableau de reporting et contribuer au partage des indicateurs de performance
• Être garant de l’expérience candidat en s’assurant du bon déroulé du process et en proposant une expérience qualitative, fluide et différenciante.

Profil

• De formation Bac + 4 minimum vous avez une première expérience en recrutement et avez déjà géré des volumes importants
• Vous faites preuve de proactivité et de réactivité dans la gestion de vos dossiers
• Vous êtes doté d’un excellent relationnel et êtes habitué à travailler en équipe
• Méthodique, vous êtes organisé et savez gérer les priorités
• Orienté résultats et solutions vous avez à cœur d’accompagner vos « clients internes »
• Idéalement vous avez déjà travaillé dans un environnement « grand groupe ».
• Une capacité à utiliser un outil d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter les tâches quotidiennes, améliorer l'efficacité et contribuer à la prise de décision basée sur les données est précieuse.