Business Intelligence Specialist (m/w), Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Was Sie erwartet

• Fachliche Verantwortung für das Datenmanagement und Entwicklung neuer, innovativer Reportingund Analyticslösungen, u.a. in Kooperation mit lokalen und standortübergreifenden IT-Teams
• Entwicklung und Einführung eines effizienten Omnichannel Performance-Reportings inkl. Anbindung interner und externer Datenquellen
• Durchführung von Analysen und Consulting im Bereich Vertriebsperformance, -Planung und Business Development
• Einführung und Weiterentwicklung von Planungsund Steuerungstools für den Vertrieb / Außendienst
• Identifikation und Realisierung von Optimierungs-, Automatisierungsund Innovationspotenzialen
• Knowledge Sharing / Management innerund außerhalb der Division

Was sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Reports & Datenmodellen mit Hilfe von Reportingtools (v.a. Microsoft SSAS / Power Pivot / Power BI, Azure Analysis Services, SAP)
• Fundierte Programmierungskenntnisse (SQL, MDX, DAX; R / Python wünschenswert)
• Erfahrung in der Integration von internen und externen Datenquellen und Aufbau von Datenbankmanagementsystemen (z.B. PostGreSQL)
• Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität
• Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Vorgehensweise.
• Spaß eigene Ideen voranzutreiben, andere „mitzuziehen“ und Wissen zu teilen
• Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung.
• Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur.
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven.