Business Development Coordinator (m/w/d), Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Was Sie erwartet

• Sie unterstützen das Business Development Team einer bestimmten Marke im operativen Tagesgeschäft, insbesondere in Bezug auf jede Verkaufsrunde, bspw. bei der Erstellung und Aktualisierung von Verteiler/-listen sowie PLV-Produktion oder (E-)Retailer Promotions
• Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Organisation von Markenveranstaltungen, wie bspw. Launch-Events mit Einzelhändlern oder Influencern​
• Sie sind zuständig für die Erstellung, Überwachung und Analyse von Bestellungen, Budget und Ausgaben​​
• Sie tragen mit eigenen Ideen zur Prozessoptimierung innerhalb des Teams bei und unterstützen das Team auch bei der Projektarbeit
• Sie sind verantwortlich für die Durchsteuerung von operativen und wiederkehrenden Geschäftsprozessen​

Was Sie auszeichnet

• Erste praktische Erfahrung im Bereich Vertrieb, E-Activation oder in einem digitalen und dynamischen Umfeld
• Alternativ: konkrete Erfahrung in einem Bereich in dem sie viele Aufgaben parallel in kurzer Zeit durchsteuern konnten
• Sehr gutes Organisationsvermögen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gutes Priority Management und eine proaktive Arbeitsweise mit einem positiven Spirit
• Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Englischkenntnisse (Schrift & Sprache)

Was wir bieten

• Eine spannende Deutschland-Mission in einem modernen Arbeitsumfeld, das geprägt ist durch eine offene Unternehmenskultur und Menschen, die gerne von und miteinander lernen und sich weiterentwickeln.
• Getreu des Ansatzes "Be the best version of yourself" bieten wir Ihnen individualisierte Upskillings und Trainings, egal in welchem Bereich Sie bei uns starten.
• Seien Sie mit unserer betrieblichen & tariflichen Altersvorsorge auch in der Zukunft abgesichert.
• Kinder im Job? In unserem Betriebskindergarten stehen 31 Plätze für Kinder bis 3 Jahren zur Verfügung, mit Aussicht auf Anschlussplätze bis zum Schulalter.
• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen, z.B.: Halten Sie sich fit und nutzen Sie unser Fitnessangebot.
• Mehr Informationen zu unseren Benefits und den Einstiegsgehältern finden Sie auf unserer Karriereseite.