Apprentissage – Coordination Vente Véhicules d’Occasions (H/F/D), Ancienville

Premier groupe automobile d'importation en France, « VGF » anime et coordonne dans l'Hexagone l'activité de cinq marques du premier groupe automobile européen : Volkswagen, Škoda, Audi, Seat, et Volkswagen Véhicules Utilitaires. « VGF » est un relais essentiel entre les usines de production et les réseaux qui assurent la vente et le service au client final. Face aux nouveaux défis de la distribution automobile, « VGF » affirme avec résolution sa raison d'être : accroître, développer et pérenniser l'activité de ses cinq marques .

Mission

En tant que membre de notre équipe Véhicule d’Occasion « VO » de la Direction Ventes Directes et VO, vous participerez à la coordination commerciale et au développement des ventes pour plus de 35.000 véhicules d’occasion remarketés / an.

À ce titre, vous vous verrez confié(e) les missions suivantes :

• Traitement et validation des factures fournisseurs et distributeurs (plusieurs millions /an)
• Mise à jour et suivi des reporting de l’administration des Ventes VO (Transport, Stockage, Maintenance, suivi des avoirs, processus de mise en vente des VO…) ; création d’autres reporting fonction de l’actualité du moment.
• Suivi et coordination du programme de location de véhicules neufs AUDI, VW, VU, SEAT et SKODA aux collaborateurs/prestataires et sociétés soeurs du groupe Volkswagen en France (6.000 véhicules/an)
• Validation des configurations avec le pricing/mises à jour des configurations dans l’intranet /gestion de la communication multi support vers les populations concernées/ gestion et validation des ouvertures de compte/suivi de la performance/ participation au comité commercial.
• Suivi et coordination des ventes de véhicules d’occasion AUDI, VW, VU, SEAT et SKODA aux collaborateurs du groupe Volkswagen en France (200 véhicules/an)
• Nombreuses tâches en fonction de l’actualité légale et commerciale (ex : changement de norme NEDC/WLTP- étude de prix unique, simulation budgétaire, participation a la rédaction d’un cahier des charges
• Nombreuses relations avec les marques (Service produit, service distribution et Commerce), les directions transverses : Controlling, Comptabilité fournisseurs, VWFS, IT, société soeurs (Porsche, Man, Scania, etc…) ainsi que les prestataires ( Dekra, Smile, Autovista, AVS…)

Missions secondaires :

• Optimisation des reporting en place, suivi des stocks ageing et des cas particuliers : ex : véhicules circuit
• ISO: Création et Mise à jour de circulaire et d’instructions de travail.

Profil

Vous avez le profil si :

• Vous êtes en cours de formation type Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou en Université
• Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint,…) et de l’anglais professionnel
• Votre aisance relationnelle et votre esprit de négociation vous permettront de mener à bien vos missions
• Vous vous montrez autonome, rigoureux, méthodique et force de proposition
• Vous avez le Permis B

• Enfin, vous avez une appétence pour le monde de l’automobile

• Lieu de l’apprentissage : Villers-Cotterêts

• Date : Septembre 2022

• Durée : 12 à 24 mois

Rémunération et Avantages :

• Bac +4 : 65% du smic
• Bac +5 : 80% du smic
• + 250,00 EUR net d’indemnités au logement (logement dans un rayon de 10 km par rapport à Villers-Cotterêts)
• 50% des titres de transport remboursés
• Accès au restaurant d’entreprise
• Accès aux offres du Comité d’Entreprise