Apprenti RH (F/H), Drancy

Chez Bosch, tout tourne autour de toi, de notre activité et de notre environnement. Notre promesse à ton égard est inébranlable : nous grandissons ensemble, nous prenons plaisir à notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoins-nous et vis avec nous des moments Bosch uniques.

En 1886, Robert Bosch a fondé à Stuttgart l’« Atelier de mécanique de précision et d’électrotechnique ». C’est là que trouve ses racines l’entreprise qui opère aujourd’hui à l’échelle mondiale et qui, dès ses débuts, s’est distinguée par sa force d’innovation et son engagement social.

Pour nous, le développement durable consiste à assurer le succès à long terme de l’entreprise tout en protégeant les ressources naturelles indispensables à la vie des générations actuelles et futures. Chez nous, l’écologie est le moteur de l’innovation. Parallèlement, nous assumons pleinement notre responsabilité sociale, non seulement au sein de l’entreprise, mais aussi au-delà.

La conformité fait partie intégrante de notre système de valeurs d’entreprise. Grâce à des règles de conduite applicables dans le monde entier, nous souhaitons protéger nos collaborateurs, notre entreprise ainsi que nos clients et partenaires.

Description du poste

Vos missions seront les suivantes :

Référent(e) des apprentis et des stagiaires du site de Drancy :

• Détection des besoins auprès des managers
• Sourcing
• Tri des CV
• Sélection et entretiens
• Etablissement des contrats d’apprentissage
• Gestion quotidienne administrative
• Animation du réseau des apprentis et stagiaires

Communication RH interne :

• Animation du journal interne
• Réalisation de divers évènements
• Création d’une démarche de Marketing RH pour le site de Drancy

Participation ponctuelle à divers projets RH :

• Enquête collaborateurs
• Etudes statistiques
• Support aux HRBP (Human Resources Business Partner)

Qualifications

• Dans le cadre de votre Master 2 en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d'un apprentissage d'un an.
• Vous êtes doté d'une première expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.
• Rigoureux(se), autonome, organisé(e) et discret(e), vous avez également l'esprit d’équipe.
• Enfin, vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et avez un bon niveau d’anglais.