Apprenti (H/F) Business Analyst & Developer, Saint-Ouen

Chez Bosch, tout tourne autour de toi, de notre activité et de notre environnement. Notre promesse à ton égard est inébranlable : nous grandissons ensemble, nous prenons plaisir à notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoins-nous et vis avec nous des moments Bosch uniques.

En 1886, Robert Bosch a fondé à Stuttgart l’« Atelier de mécanique de précision et d’électrotechnique ». C’est là que trouve ses racines l’entreprise qui opère aujourd’hui à l’échelle mondiale et qui, dès ses débuts, s’est distinguée par sa force d’innovation et son engagement social.

Pour nous, le développement durable consiste à assurer le succès à long terme de l’entreprise tout en protégeant les ressources naturelles indispensables à la vie des générations actuelles et futures. Chez nous, l’écologie est le moteur de l’innovation. Parallèlement, nous assumons pleinement notre responsabilité sociale, non seulement au sein de l’entreprise, mais aussi au-delà.

La conformité fait partie intégrante de notre système de valeurs d’entreprise. Grâce à des règles de conduite applicables dans le monde entier, nous souhaitons protéger nos collaborateurs, notre entreprise ainsi que nos clients et partenaires.

Description du poste

Partagé entre le pôle Business Analyst et le pôle Key Account Management, l'apprenti assiste en direct les responsables Grands Comptes dans leurs tâches administratives et commerciales, ainsi que le Business Analyst sur toutes les tâches de reportings et d'analyses du business. Ce poste offrira à l'apprenti une double compétence, à la fois d'analyse et commerciale.

• Préparation des offres commerciales et des rendez-vous clients
• Analyse des portefeuilles de produits
• Préparation des réponses aux appels d’offre
• Contact et support des centrales clientes au quotidien
• Préparation et participation aux salons et téléventes
• Gestion administrative de la relation commerciale
• Mise à jour des bases de données produits et des reportings de l'activité
• Elaboration des tableaux de bord
• Support informatique sur l'ensemble du département

Qualifications

• Autonomie dans l’organisation, le développement des travaux
• Forte capacité de travail, de formalisation, de synthèse
• Créativité, souplesse d’esprit, souplesse commerciale
• Très bonne pratique des logiciels bureautiques classiques (Excel, Powerpoint) et faculté à intégrer rapidement un langage d’interrogation de bases de données (SAP).
• Aisance avec le calcul et les données chiffrées
• Bonne connaissance des nouvelles technologies de l'information et de la communication
• Aisance à l'oral et en public
• Anglais opérationnel
• Formation : Ecole supérieure de commerce, DESS, Bac +3/+4/+5,