Apprenti assistant ressources humaines (H/F), Drancy

Chez Bosch, tout tourne autour de toi, de notre activité et de notre environnement. Notre promesse à ton égard est inébranlable : nous grandissons ensemble, nous prenons plaisir à notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoins-nous et vis avec nous des moments Bosch uniques.

En 1886, Robert Bosch a fondé à Stuttgart l’« Atelier de mécanique de précision et d’électrotechnique ». C’est là que trouve ses racines l’entreprise qui opère aujourd’hui à l’échelle mondiale et qui, dès ses débuts, s’est distinguée par sa force d’innovation et son engagement social.

Pour nous, le développement durable consiste à assurer le succès à long terme de l’entreprise tout en protégeant les ressources naturelles indispensables à la vie des générations actuelles et futures. Chez nous, l’écologie est le moteur de l’innovation. Parallèlement, nous assumons pleinement notre responsabilité sociale, non seulement au sein de l’entreprise, mais aussi au-delà.

La conformité fait partie intégrante de notre système de valeurs d’entreprise. Grâce à des règles de conduite applicables dans le monde entier, nous souhaitons protéger nos collaborateurs, notre entreprise ainsi que nos clients et partenaires.

Description du poste

Référent(e) des apprentis et stagiaires :

• Détection des besoins auprès des managers
• Sourcing
• Tri des CV
• Sélection et entretien
• Etablissement des contrats et des conventions de stage
• Gestion quotidienne administrative
• Animation du réseau des apprentis et stagiaires

Communication RH interne :

• Animation du journal interne
• Réalisation de divers évènements
• Séances d’informations RH
• Création d’une démarche de Marketing RH pour le site de Drancy

Participation ponctuelle à divers projets RH :

• Enquête collaborateurs
• Etudes statistiques
• Support aux HRBP (Human Ressources Business Partner)

Qualifications

Qualités recherchées :

• Esprit d’équipe
• Sérieux
• Discrétion
• Bonne organisation

Outils et techniques requis :

• Pack Office : Word, Excel, PowerPoint
• Bon niveau d’anglais
• Formation : Préparation d’un Master 2 en Ressources Humaines
• Durée : 12 à 15 mois