Analyste senior de planification des ressources spécifiques de conception (H/F), Blagnac

Airbus Toulouse cherche à pourvoir un poste au sein du département de Planification des ressources chargé de la gestion des ressources pour la conception et la fabrication d'opérations spécifiques. Ce département est concrètement chargé de la planification des ressources, de l'analyse des compétences et de la définition des objectifs en matière d'effectifs. En qualité d'analyse sénior de la planification des ressources spécifiques de conception, vous rendrez compte opérationnellement et fonctionnement directement au chef des Opérations de planification et de reporting.

Mission

Votre mission sera d'assurer la planification des ressources, le contrôle des ressources et le reporting des ressources. A cette fin, vous devrez :

• Assurer la planification des ressources (plan de fonctionnement annuel, prévisions, etc.) et la gestion mensuelle des ressources du point de vue des délais et de la qualité, suivant les besoins de l'entreprise/des activités.
• Planifier/consolider/intégrer les ressources pour la conception spécifique au centre d'excellence (ingénierie et structure)
• Planifier la charge de travail et les effectifs et assurer le reporting en coopération avec la communauté étendue de contrôle des opérations
• Assurer l'alignement des processus et la cohérence des données pour la planification des ressources en coopération avec la communauté étendue de contrôle des opérations.
• Analyser et commenter avec des recommandations au management concernant les leviers de performance.

Vous interagirez avec les fonctions financières et opérationnelles et devrez également coordonner des équipes internationales (déplacements à prévoir).

Profil

• Vous êtes parfaitement qualifié (diplôme sanctionnant 4 à 5 années d'études) en contrôle financier ou êtes ingénieur mécanicien avec une forte affinité pour la finance (finances opérationnelles : connaissance des affaires).
• Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études ou équivalent.
• Ce poste exige la maîtrise de l'anglais au niveau "négociation".
• La connaissance d'une autre langue serait un plus (allemand et/ou français).
• Le candidat devra posséder d'excellentes capacités de leadership et relationnelles et être capable d'animer un réseau.