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EnKeywords in der französischen Bewerbung: Beispiele und Tipps
Um bei Personalern zu punkten, sollte Ihr französisches Motivationsschreiben (lettre de motivation) ins Schwarze treffen oder wie man in Frankreich sagt: "Taper dans le mille". Dabei ist es ratsam so viele französische Schlüsselwörter wie möglich zu verwenden, allerdings ohne zu übertreiben, da Sie ansonsten Gefahr laufen, sich unglaubwürdig zu machen. Verwenden Sie nur Begriffe, die zu Ihrem Profil und der Vakanz passen. Folgend finden Sie eine Auflistung der wichtigsten Keywords für Ihr Anschreiben auf Französisch.
2. Heben Sie unbedingt Ihre Stärken hervor
3. Nennen Sie Ihre Charaktereigenschaften, wenn Sie sich als Führungskraft bewerben
4. Weitere Begriffe für ein attraktives Anschreiben in Frankreich
5. Verwenden Sie den Wortwolken-Generator zur Überprüfung
Aktionsverben sind ausdrucksstarke, aktive Verben, die es Ihnen ermöglichen Ihr Bewerbungsschreiben hervorzuheben. Starke Verben beschreiben Ihre Berufserfahrung so genau wie möglich.
Ein weiterer Vorteil bei der Benutzung von Aktionsverben im französischen Anschreiben: der Recruiter bekommt so einen dynamischen, engagierten und motivierenden Eindruck von Ihnen.
| agir | handeln |
| anticiper | vorgreifen |
| déléguer | abordnen |
| développer | entwickeln |
| donner du sens | Sinn ergeben |
| gagner | gewinnen |
| gérer | verwalten |
| mobiliser | mobilisieren |
| négocier | verhandeln |
| optimiser | optimieren |
| organiser | organisieren |
| planifier | planen |
| positiver | positiv denken |
| prendre en charge | übernehmen |
| prévoir |
vorsehen |
| réaliser | vollbringen |
| rentabiliser | rentabel machen |
| réussir | Erfolg haben |
| s'adapter | sich anpassen |
| s'identifier | sich identifizieren |
| vendre | verkaufen |
Wenn Sie sich für einen Job in Frankreich bewerben, müssen Sie den zukünftigen Arbeitgeber davon überzeugen, dass Sie der Kandidat sind, der am besten für die ausgeschriebene Stelle geeignet ist.
Dabei stellen die eigenen Stärken einen zentralen Bestandteil dar, und diese sollten Sie am besten in Ihrem Bewerbungsanschreiben mitteilen. Der Recruiter möchte schließlich wissen, was Sie besonders auszeichnet.
Vergessen Sie dabei nicht, dass weniger manchmal mehr ist, erstrecht wenn man bedenkt, dass das Anschreiben auf ein DIN-A4-Blatt passen muss, und dabei eben nicht nur auf die persönlichen Qualitäten eingangen werden sollte.
| autonomie | Unabhängigkeit |
| disponibilité | Verfügbarkeit |
| dynamisme | Schaffenskraft |
| écoute | Auffassungsvermögen |
| motivation | Motivation |
| opérationnel | einsatzfähig |
| pragmatisme | Pragmatismus |
| qualité | Eigenschaft |
| réactivité | Reaktionsfähigkeit |
| rigueur | Gründlichkeit |
| savoir être | Verhalten |
| savoir-faire | Know-how |
| service | Dienst |
| sociabilité | soziales Verhalten |
| ténacité | Hartnäckigkeit |
Unternehmen achten immer mehr darauf, Mitarbeiter mit "positiven Charaktereigenschaften" einzustellen. Die Persönlichkeit eines Bewerbers - inbesondere im Arbeitsalltag (Stichwort Teamgeist) - ist von enormer Wichtigkeit, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten.
Ihre persönlichen Eigenschaften können also dazu dienen, das Anschreiben attraktiver zu gestalten, ihm eine ganz persönliche Note zu verleihen, um so letzten Endes das Unternehmen davon zu überzeugen, dass Sie sich bestens in Ihrem neuen Job integrieren werden.
| culture d'entreprise | Unternehmenskultur |
| esprit d'équipe | Teamgeist |
| gestion des hommes | Umgang mit Menschen |
| homme / femme de terrain | Fachmann / Fachfrau |
| projet d'entreprise | Unternehmensprojekt |
| projet professionnel | berufliches Projekt |
| réduction des coûts | Kostenreduzierung / Kostensenkung |
| sens de l'écoute | gut zuhören |
| transfert de compétences | Know-how-Transfer |
| valeur ajoutée | Mehrwert |
| valeurs (personnelles) | individuelle Werte |
| vision globale | globale Vision / Gesamtübersicht |
Folgend haben wir weitere wichtige Begriffe aufgelistet, damit Ihr Anschreiben in Frankreich noch attraktiver wirkt.
| budget | Budget |
| challenge | Herausforderung |
| croissance | Wachstum |
| défi | Herausforderung |
| dialogue | Gespräch |
| efficacité | Wirksamkeit |
| finalité | Zielsetzung |
| flexibilité | Flexibilität |
| innovation | Innovation |
| management | Management |
| mobilité | Mobilität |
| objectifs | Ziele |
| partenaire | Partner |
| performance | Leistung |
| potentiel | Potenzial |
| prévision | Prognose |
| productivité | Produktivität |
| progression | Fortschritt |
| proposition | Vorschlag / Angebot |
| rationalisation | Rationalisierung |
| relationnel | zwischenmenschliche Beziehung |
| réseau | Netzwerk |
| ressources | Ressourcen |
| résultats | Ergebnisse |
| stratégie | Strategie |
| synergie | Zusammenwirken |
Fügen Sie den Inhalt Ihres französischen Bewerbungsanschreibens in einen sogenannten Wortwolken-Generator (Nuages de Mots) ein. Dieses hilfreiche Tool ermittelt anschließend automatisch alle Wörter im Zusammenhang mit dem eingefügten Inhalt am häufigsten vorkommen.
Wenn die angezeigten Begriffe keine Fertigkeiten oder Schlüsselwörter darstellen, so schreiben Sie die Absätze so um, dass nur relevante Keywords angezeigt werden.
Mehr dazu:
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