Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w), Weimar

Bauhaus-Universität Weimar

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Place(s)

Germany, Thüringen, Jena, Erfurt, Gera, Weimar

Reference

CE8543JS
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w), Weimar

Marketing, communication
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Bauhaus-Universität Weimar

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w), Weimar

An der Fakultät Medien der Bauhaus-Universität Weimar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Juniorprofessur Europäische Medienkultur die Stelle einer/eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters

zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist nach den geltenden Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) möglich. Es handelt sich um eine Teil¬zeitstelle. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.

Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in der BA-/MA-Lehre im Studiengang Medienwissenschaft/ EMK/EFMS gemäß der Thüringer Verordnung über die Lehrverpflichtung an den Hochschulen. Die Mitarbeit bei den Forschungsprojekten der Professur (Organisation von Tagungen, Publikationen, Workshops) sowie die Erbringung weiterer, eigenständiger wissenschaftlicher Leistungen wird erwar¬tet. Des Weiteren wird eine engagierte Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung der Hoch¬schule erwartet und die Betreuung und Beratung der internationalen Studierenden.

Einstellungsvoraussetzungen

  • ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Studium (Diplom, Magister oder Master, Maîtrise, DEA, DESS) der Medien- und/oder Kulturwissenschaft od. d. Romanistik mit Schwerpunkt Medien, der Sciences de l‘information et de la communiation, sciences humaines i.w.S., 
  • sehr gute Kenntnisse des Französischen bzw. bei frz. Muttersprachler/-innen: des Deutschen, 
  • solide Kenntnisse des Englischen, 
  • Studienerfahrung im Ausland erwünscht.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Bauhaus-Universität ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Lehre und Forschung zu erhöhen. Daher werden insbesondere Frauen gebeten, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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