Werkstudententätigkeit im Bereich HR Reporting und Analytics, Stuttgart

Bei Daimler Truck verbindet uns ein gemeinsames Ziel: Wir arbeiten für alle, die die Welt in Bewegung halten. Unser Einfluss als globales Transportunternehmen hängt ganz und gar vom Beitrag jedes Einzelnen ab.

Wir sind davon überzeugt, dass unsere individuellen Stärken zu bester Teamleistung führen. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Kultur, in der ein tiefes Zugehörigkeitsgefühl Innovation und Wachstum beflügelt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen – Menschen aller Kulturen und Geschlechter, verschiedener Generationen und Lebensphasen sowie Menschen mit Behinderungen. Bei Daimler Truck kannst du ganz du selbst sein.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im globalen DMO Workforce Reporting
• Mitwirkung im monatlichen Abschluss des Workforce Reporting weltweit
• Mithilfe hinsichtlich des External Hire Reportings
• Anfertigung von Soll-/Ist-Abweichungsanalysen
• Mitarbeit und Engagement in verschiedenen Projekten zu Mitarbeiterdaten und Reporting
• Erhaltung und Verbesserung der Datenqualität in den weltweit genutzten HR Systemen
• Vorbereitung von Präsentationen, Excel-Listen und Schulungen
• Informationsaustausch mit unseren HR Kollegen weltweit

Qualifikationen

• Studiengang: Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder/und Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sprachkenntnisse: Sichere Deutschund Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang in MS-Office, Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Umgang von HR ePARS und HReData von Vorteil
• Persönliche Kompetenzen: Engagement, schnelle Auffassungsgabe, analytische und ganzheitliche Denkweise, Kommunikationskompetenz, Teamplayer