Werkstudententätigkeit im Bereich HR Policies und Services, Stuttgart

Wir gehören zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und sind der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller. Wir bieten Finanzierung, Leasing, Flottenmanagement, Versicherungen und innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Aufgaben

• Mitarbeit im zentralen Stabsbereich der Leitung HR Policies und Services
• Mitwirkung bei der Vorund Nachbereitung von Terminen, internationalen Gremien und Veranstaltungen des Managements
• Erstellung von deutschund englischsprachigen Kommunikationsund Präsentationsunterlagen für Gremien und Projektteams bis Vorstandsebene
• Förderung einer kontinuierlichen Prozessoptimierung und Standardisierung
• Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung von Change- bzw. Kommunikationsprozessen

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaft, (Arbeits-) Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutschund Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Kreativität und Freunde an konzeptioneller Arbeit
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative