Company
Eurojob-ConsultingPlace(s)
SaarbrückenReference
EJ1899PDTechnico-commercial(e) Allemagne - réservoirs métalliques (H/F/D), Saarebruck
Metal industry
Technology
Technical sales
Notre client, filiale allemande d'un fabricant français de cuves industrielles (notamment de cuves de stockage d'eau d'extinction d’incendies) basé à Sarrebruck propose des solutions sur mesure de stockage de liquides pour différents secteurs. Afin de développer ses activités en Allemagne, il recherche dès à présent un(e) :
Technico-commercial(e) Allemagne - réservoirs métalliques (H/F/D), Saarebruck
Notre offre - Pourquoi c’est le bon choix pour votre carrière
- Une rémunération pouvant aller jusqu'à environ 55.000 euros (selon l'expérience, indication sans engagement)
- Une hiérarchie plate et des décisions rapides
- Possibilité d'évoluer professionnellement au sein de l’entreprise
- Un bureau non loin de la gare centrale de Sarrebruck (pas de télétravail !)
- Véhicule de société
- Des projets passionnants et variés : Vous travaillerez aussi bien sur des chantiers en tant que chef de projets que chez les clients en tant que technico-commercial.
- Une petite structure qui vous permet de vous épanouir pleinement et de contribuer considérablement et directement au succès de l'entreprise.
Votre mission - Ce pour quoi l’on peut compter sur vous
- Lien technique entre les clients, le siège de l'entreprise et les partenaires commerciaux
- Acquérir de nouveaux clients et développer de nouvelles niches pour diversifier l'activité commerciale.
- Analyser les besoins du client
- Organiser les interventions sur les projets en concertation avec le client
- Lecture et compréhension des plans techniques
- Entretenir des relations professionnelles avec les parties prenantes externes et internes
- Respecter les délais des projets
- Rendre compte de l'avancement des projets
En ce qui concerne les projets approuvés et l'organisation du chantier :
- Participer aux orientations du projet avec les clients et le bureau d'études
- Planification des interventions avec les fournisseurs et les sous-traitants
- Mise à disposition des plans de construction du client pour le fabricant de cuves au format .dwg
- Transmission des différentes commandes en lien avec les projets
- Tenue d'un planning de livraison et de montage
- Montage des chantiers sur place avec les équipes
- Réception des chantiers avec les équipes de montage et les clients
Votre profil - Ce que vous apportez à l’équipe
- Formation dans le domaine technique et commercial
- Permis de conduire de classe B
- Excellentes connaissances de l'allemand et du français : C1 (la connaissance de l'anglais est un atout)
- Disposition à prospecter de nouveaux clients et à se déplacer dans toute l'Allemagne (déplacements env. 50% du temps)
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Fiable, engagé, autonome et motivé
- Idéalement en possession des qualifications suivantes : Protection chimique N1/N2, sécurité électrique H0B0, manipulation d'extincteurs, CACES R486, CACES R482
Eurojob-Consulting
Les spécialistes du recrutement franco-allemand
Eurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.
Postuler
Avons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire parvenir votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message aux adresses suivantes :
Sortez du lot avec Eurojob : Nos candidats atterrissent directement sur le bureau des décideurs ! Vous serez soutenu.e par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature. Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination. Cette offre d’emploi n’utilise pas l’écriture inclusive pour permettre une meilleure lisibilité.