Teamleiter (w/m/d) Finanzen - Enterprise Services, Berlin

Wir gehören zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und sind der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller. Wir bieten Finanzierung, Leasing, Flottenmanagement, Versicherungen und innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 15 Mitarbeitenden
• Erkennen und Fördern von Entwicklungsbedarfen/-potentialen bei Deinen Mitarbeitern und Einleiten notwendiger Maßnahmen
• Rekrutieren weiterer Mitarbeiter in Deinem Zuständigkeitsbereich
• Betreuung von Themen im Bereich Legal, Wareneingangserfassung, Sonderthemen zu Lieferungen und Projekten, sowie deren Koordination, z.B. die Abbildung von neuen Prozessen und aktive Förderung von KVP (kontinuierliche Verbesserungsprozesse)
• Eigenverantwortliche Durchführung, Betreuung, Koordination und Kontrolle der für Deinen Bereich in das Shared Service Center transferierten Prozesse
• Erste/r Ansprechpartner*in für Kunden und Fachbereiche der Mercedes-Benz AG und Daimler Truck AG
• Erstellung von Reportings an die Kunden und Überwachung der vertraglich geregelten Dienstleistungen, inklusive eigenständige Erweiterung der Verträge bei Neuerungen
• Steuerung der Prozesse und Serviceumfänge in unserem Back Office auf den Philippinen für Deinen Bereich

Qualifikationen

Folgende fachliche Fähigkeiten bringst Du mit:

Ausbildung: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation

Erfahrungen:

• Erste Führungserfahrungen, idealerweise in Buchhaltungsfunktionen oder in Rechtsabteilungen
• Erste Berührungspunkte mit agilen Arbeitsweisen von Vorteil IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel und Outlook), weitreichende Kenntnisse in SAP, sowie leichte Programmierkenntnisse in Datenanalysetools, wie Alteryx Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Folgende persönliche Fähigkeiten bringst Du für uns mit:

• Hohes Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, sowie an der Geschäftsentwicklung
• Wertschätzung, Empathie und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen
• Sorgfalt und Belastbarkeit, auch bei temporär hohem Arbeitsvolumen
• Selbständiges sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen
• Zahlenaffinität
• Fähigkeit, Prozesse schnell zu verstehen und analysieren zu können
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität

Du bringst nicht alles mit?
Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind mit ihrem Team Vollgas zu geben!

Das bieten wir

• Arbeiten unterm Sternenhimmel: Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten.
• Mitarbeiterkonditionen: Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag zudem erwarten Dich attraktive Mitarbeiter-Rabatte, tolle Teamevents, Urlaubssowie Weihnachtsgeld.
• Work-Life-Balance: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten von 06 bis 20 Uhr (mit Gleitzeitsystem), 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (z.B. Homeoffice).
• New Ways of Working: Wir bieten lichtdurchflutete Großraumbüros mit zukunftsweisenden Arbeitsplatzkonzepten wie DeskSharing und höhenverstellbaren Tischen.