Site HR Business Partner (m/w/d), Bietigheim-Bissingen

Valeo ist ein globales Technologieunternehmen, das innovative Lösungen entwickelt, um die Mobilität neu zu erfinden. Wir sind ein Partner von Automobilherstellern und Akteuren der neuen Mobilität weltweit. Unsere Vision? Eine grünere und sicherere Mobilität zu erfinden, dank Lösungen, die sich auf intuitives Fahren und die Reduzierung von CO2-Emissionen konzentrieren. Wir sind führend in unseren Geschäftsbereichen und werden als eines der weltweit größten innovativen Unternehmen anerkannt.

Aufgaben

• Vollumfängliche Personalverantwortung für definierte Teilbereiche unseres Produktionswerks
• Sicherstellung des richtigen Levels an Personalkapazität, Flexibilität, Kompetenzen und Fachwissen im Verantwortungsbereich incl. Trainingsund Karriereplanung
• Ansprechpartner und Berater für die Führungskräfte
• Ansprechpartner und Verhandlungspartner für den Betriebsrat
• Monatliche Durchführung des Personalcontrollings und –reportings sowie aktive Einbindung in die jährliche Personalplanung
• Leitung und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung personalstrategischer und personalpolitischer Maßnahmen
• Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Beratung der Mitarbeiter bei vertragsrechtlichen Fragestellungen, wie z.B. Altersteilzeit
• Führung von Vertragsverhandlungen, Mitarbeitergesprächen
• Fehlzeitenmanagement, BEM
• Mitwirkung bei der Verbesserung der Personalprozesse

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften
• Einschlägige Erfahrung in einem Industrieunternehmen mit internationalem Umfeld
• Kenntnisse im Arbeitsund Tarifrecht, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat
• Hohe Überzeugungs-, Durchsetzungsund Verhandlungsfähigkeit („Standing“)
• Teamfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und „Hands-on“ Mentalität
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Warum Valeo

• Monetär. Leistungsgerechtes Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge(zuschuss).
• Karriereentwicklung. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten weltweit.
• Benefits. Zuschüsse für Sport, Gesundheit, Altersversorgung, Kantine, JobRad, regelmäßige Mitarbeiterevents uvm.
• Flexibilität. Arbeitsmodelle, die ihr berufliches und privates Leben harmonisieren.
• Arbeitsumfeld. Flache Hierarchien und moderne Arbeitsmethoden ermöglichen Ihnen eine innovative Arbeitsumgebung.
• Zukunft. Zusammen arbeiten wir an den Trend-Themen der Mobilität von morgen.