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Company
SiemensPlace(s)
ZürichSales- und Bid-Manager (m/w) Rail Electrification, Zürich
Permanent
Engineering, sciences, health, Sales, distribution, customer service
Offer archived at 21/06/2018
Siemens
Durch das Verbinden der realen mit der digitalen Welt, helfen wir Digitalisierung und Nachhaltigkeit zu beschleunigen: Damit unsere Kunden auf der ganzen Welt wettbewerbsfähiger, widerstandsfähiger und nachhaltiger werden können.
Ihr Aufgabenfeld
- Zentrale Drehscheibe für sämtliche Kundenbelange. Erkennen von anstehenden Leads/Opportunities und frühzeitige Informationen darüber. Die Outputs sind: Auftragseingangsplanung, Forecast und Budget, Kundenbesuchsplanung & -berichte
- Verantwortung für nachhaltige Geschäftsentwicklung und Kundenzufriedenheit
- Selbständige Pflege und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu Bahnkunden (SBB und Privatbahnen) sowie zu strategischen Partnern hinsichtlich grösseren Ausschreibungen
- Prozessverantwortung vom Leadmanagement bis zum Vertragsabschluss; Führen von Angebotsverhandlungen in Abstimmung mit dem verantwortlichen Business Manager
- Übernahme der Rolle als Bid-Manager/Angebotsverantwortliche/r in der Schweiz bei strategisch wichtigen Projekten und Koordination der involvierten Stellen innerhalb der Mobility-Division (inkl. Stammhaus) und externen Partnern
- Pflege und Benutzung der notwendigen CRM-Tools, Aktualisierung der Inhalte
Ihre Talente und Erfahrungen
- Höhere technische Ausbildung (vorzugsweise Elektrotechnik oder Maschinenbau) mit betriebswirtschaftlichem Flair & Verständnis
- Branchenkenntnisse im Bahnoder Energieumfeld, vorzugweise mit bestehendem Beziehungs-Netzwerk
- Erfahrung in der Kundenbetreuung (insb. im Investitionsgütermarkt) und im Projektmanagement
- Verhandlungssicher, abschlussstark mit Führungskompetenzen
- Sicheres und adäquates Auftreten im Umgang mit verschiedenen Hierarchiestufen des Kunden
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sichere, effiziente Anwendung der gängigen Office-Applikationen (insb. Word, Excel, PowerPoint)
- Stilund verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch oder Italienisch von grossem Vorteil, Englischkenntnisse im konzerninternen internationalen Austausch sehr willkommen
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