Sales Development Manager Cosmetique Active (m/w/d), Düsseldorf

L'Oréal

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Company

L'Oréal

Place(s)

Düsseldorf
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Sales Development Manager Cosmetique Active (m/w/d), Düsseldorf

Permanent
Sales, distribution, customer service
Offer archived at 08/06/2021
 

L'Oréal

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung von vertriebsnahen Projekten
  • Fortlaufende, selbständige Initiativen zur Verbesserung der Prozesse
  • Analyse und Auswertung von Kundenund Marktdaten
  • Sell in / Sell out-Analysen der verschiedenen Kundenkanäle
  • Unterstützung der Vertriebsdirektion durch adhoc-Analysen
  • Tägliches, wöchentliches & monatliches Vertriebsreporting
  • Enge Zusammenarbeit und permanente Abstimmung mit den Schnittstellen Außendienst, Marketing und Controlling
  • Vorbereitung und Durchsteuerung der Verkaufstouren

Ihr Profil

  • Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Vertriebsinnendienst
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Eigeninitiative
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten
  • Mut eigene Ideen einzubringen und an neuen Lösungen zu arbeiten
  • Effiziente, proaktive Kommunikation
  • Starkes analytisches Verständnis
  • Aufbereitung und Analyse von externen, unstrukturierten Daten
  • Exzellente Excel-Kenntnisse
  • Kenntnisse Microsoft BI, Power BI sowie SAP von Vorteil
  • Gewohnter Umgang mit großen Datenmengen und Gespür für die den FMCG Markt

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

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