Sales Activation Manager (m/w/d), Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

• Planung, Koordination und Sicherstellung des Tourprozesses mit den Marken und innerhalb des multifunktionalen B&M-Teams
  
• Planung, Koordination und Gestaltung der Regio-Tagungen mit den Marken und innerhalb des multifunktionalen B&M-Teams inkl. Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung
• Vertrieblicher Counterpart für tourbezogene Aktionen
• Konzeption, Koordination und Bereitstellung aller Tour-Materialien
• Planung, Koordination und Umsetzung tourbezogener Abverkaufsaktionen und Sell Out-Aktivitäten mit den Marken
• Koordination der Jahresgesprächspräsentation mit den Marken
• Steuerung und Umsetzung des Vermarktungsund Kommunikationskonzepts nationaler und regionaler Kooperationen
• Konzeption und Implementierung der Planogramme je Marke
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Cooperation Management und Business Development

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer akademischer Abschluss
• fundierte Branchenkenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb und Außendienst
• Handling komplexer Strukturen und Zusammenspiel von operativem und strategischem Arbeiten
• unternehmerisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken
• effiziente, prägnante und integrative Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Zielorientierung, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• strukturiertes Selbstmanagement und eigenständiges Arbeiten
• sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven