Retail Design Project Manager (m/w/d), Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

• Projektverantwortung von der Planung bis hin zur Implementierung von Shop-in-shop Systemen und spezifischen Möbeln bei unseren Retail Partnern
• Zuständigkeit für das gesamte Merchandising des Tagesgeschäfts: Verwaltung von Ersatzteilen und Austauschvorgängen, Verwaltung der Wartungsarbeiten und Anleiten externer Dienstleister
• Strategische und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Retailern zur Optimierung der Darstellung, Sichtbarkeit und Produktivität der verantworteten Marken am POS
• Entwicklung und Umsetzung der Retail Design Roadmap für den Verantwortungsbereich in enger Abstimmung mit dem Marken Team
• Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Brand Magic Elementen (Regalschienen, Glorifiern)
• Kooperative Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie mit externen Lieferanten, Ladenbauern und Agenturen zur Implementierung lokaler Anforderungen
• Budgetplanung und -steuerung im Zuständigkeitsbereich

Ihr Profil

• Wissen und Verständnis für das Umfeld des (Parfümerie-) Einzelhandels und zukünftige Trends
• Sachkundige Nutzung von Designprogrammen (z. B. Sketchup) und besonderer Funktionen im eigenen Fachbereich
• Gutes Verständnis für die DNA der LL-Marke und für Markenstrategien
• Gute Kenntnisse in Sachen Einzelhandelsdesign/-architektur und gutes Verständnis für Designpläne
• Gute Kenntnisse in Bezug auf die Arbeit von Lieferanten
• Fachwissen über Charakteristika des Einzelhandels und KPIs zur Auswertung von Einzelhandelsdesign-Projekten
• Allgemeines, übergeordnetes Wissen in Bezug auf detaillierte Designgrundlagen für alle Zuständigkeitsbereiche
• Gute Kenntnisse in MS Office Programmen, insbesondere Excel und Powerpoint

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven