Responsable services commerciaux éolien offshore (H/F), Paris

The new RWE presents itself as sustainable, diverse and above all: international.

Once founded at our new group headquarters in Essen, we are now represented by subsidiaries in Japan, Scandinavia, America, China and many other countries*. On their microsites, in English and the respective national language, business partners or interested parties can find information about current projects, products and contact persons.

Missions

En tant que Business Services Manager H/F, vous aurez les responsabilités suivantes :

Reporting :

Développer, produire et surveiller le pipeline de projet, les ressources et les rapports KPI ; suivre et rapporter les progrès par rapport aux étapes clés ; soutenir le plan à moyen terme (budgétisation du projet et prévision des ressources), y compris le rapport à l'équipe de gestion du développement offshore ; superviser et exécuter les plans/étalonnage parmi les projets pairs ; produire l'organisation et le rapport de la gouvernance interne ; produire le rapport sur les risques ;

Intelligence du marché :

• Développer une analyse stratégique du marché et créer des informations sur l'industrie pour soutenir l'équipe de gestion du développement offshore
• soutenir la traduction des concepts commerciaux en artefacts pour la mise en œuvre réelle
• surveiller les opportunités de croissance stratégique et comprendre les besoins du marché
• surveiller les développements de la concurrence
• fournir une vision claire des tendances des marchés de l'énergie renouvelable basée sur des informations économiques, réglementaires, technologiques et de la chaîne d'approvisionnement pour permettre une stratégie et des décisions commerciales éclairées
• gérer les sources externes

Stratégie et positionnement externe :

• Soutenir le(s) directeur(s) de département pour identifier et agir sur les opportunités stratégiques dans la zone Europe continentale.
• Identifier les opportunités de positionnement/partenaires externes et préparer les documents nécessaires.

Développer l'équipe :

• Soutenir la planification et le suivi des ressources
• organisation de la formation et de l'initiation ;

Processus :

• Être responsable du développement des processus au sein de la gestion et de l'optimisation des projets
• gestion des processus d'amélioration continue
• transfert des leçons apprises et des meilleures pratiques
• collecte, rapport et action sur la voix de l'équipe de développement
• feedback acquis lors des réunions,

Soutien à la gestion de projet :

• Soutenir le projet Bid workstreams avec le processus d'approbation interne
• soutenir/développer le document des départements, le partage des données et la stratégie de numérisation
• créer des structures d'équipe de projet pro-forma/organisations/profils de rôle
• rassembler les "meilleurs éléments" pour les offres de sites en termes d'expérience RWE
• structures JV pro-forma pour la fourniture de ressources

Partage des connaissances :

• Assurer un échange continu sur les concepts des projets de développement offshore et de l'organisation des opérations au sens large
• Soutenir la collecte des connaissances, les rapports et les stratégies de communication
• Développer des histoires de réussite de projet (y compris les appels d'offres gagnants/perdants), les propositions d'appel d'offres et les références
• Assainir et personnaliser le contenu pour les différentes parties prenantes de l'équipe de développement offshore

• Collecter et traiter les commentaires et les questions

• Interface avec l'équipe :

Faciliter les réunions d'équipe en assurant une distribution, un suivi et des rappels efficaces du contenu du département
Suivre les entretiens et les sessions de feedback
Administrer les pages SharePoint et Team Connect de l'équipe
Assister les projets/ l'organisation plus large dans les tâches liées à l'organisation hiérarchique
Aider à l'organisation d'événements de team building.

Profil

Compétences, connaissances et expérience(s) souhaitées:

• Diplôme en gestion de projet, commerce, finance, ingénierie ou qualification équivalente
• Expérience dans le domaine du conseil, de la veille économique et/ou de l'amélioration continue
• Expérience de travail sur des marchés mondiaux et dans des équipes multidisciplinaires
• Expérience dans le domaine de la stratégie, du reporting d'entreprise ou de portefeuille, de la gestion de projet et/ou de l'amélioration continue est un plus.
• Excellente gestion des projets et des parties prenantes
• Capacité à développer et à gérer de manière autonome divers processus de reporting
• Esprit d'initiative développé
• Compétences organisationnelles et style de travail structuré
• Capacité à travailler de manière autonome sur des projets variés et complexes
• Sens des priorités dans un délai imparti
• Collaboration et esprit d'équipe
• Maîtrise de l'anglais et du français. Toute autre langue européenne est un atout.