Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F), Saint-Denis

Premier groupe européen de haute technologie, Siemens conjugue depuis toujours performance technique, innovation, qualité et fiabilité.
Nos activités centrées sur les secteurs des infrastructures et des villes, l'industrie, l'énergie et la santé, ciblent des marchés de croissance sur lesquels le Groupe nourrit l'ambition d'être leader.

Votre mission

• Vous êtes responsable de la bonne réalisation de la paie de Siemens Healthineers et de Petnet. Vous veillez au respect des délais, au bon traitement des éléments liés à la vie du contrat de travail, au respect de la conformité des opérations réalisées au regard de l’environnement légal, conventionnel et réglementaire, le contrôle des virements et net à payer
• Vous êtes le.la garant.e de la bonne application et de la bonne compréhension des accords d’entreprise et en particulier de l’accord temps de travail
• Vous veillez à l’optimisation des processus (administration, gestion du temps, visites médicales, suivi des prestataires, autres, ..) et des outils (Workday, Outil GTA,)
  
• En coordination avec les autres membres de l’équipe RH, vous gérez la communication relative au processus pays/gestion du temps ou autres projets pris en charge dans un contexte de filialisation et d'intégration de Varian
• Vous contribuez fortement à l'analyse des données et à la bonne préparation des négociations annuelles obligatoires avec le HRBP référent C&B… et assurer le bon suivi des processus internes liées à nos avantages sociaux

Ce poste en CDD, basé à notre siège social de Saint-Denis (93), est à pourvoir à partir du 1er Septembre 2021 pour une durée de 7 Mois.

Les clés

• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion RH avec une expertise paie, ou d’un BTS gestionnaire de paie avec une expérience professionnelle similaire d’au moins 5 ans, idéalement acquise dans le secteur industriel et / ou international. L’expérience de filialisation serait un atout supplémentaire
• Vous maîtrisez parfaitement SAP & Workday, ainsi que les principaux outils bureautiques : Word, PPT, Excel (TCD, recherche V…)
• Bonnes capacités d’analyse, réactif(ve), rigoureux(se), adaptable, organisé(e), proactif(ve), sens de la confidentialité, du travail en équipe et du service, bon relationnel permettant d'échanger avec des interlocuteurs variés seront autant de qualités appréciées pour ce poste
• Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire pour gérer les projets Groupe au niveau international.