Responsable (H/F) R&D de Groupe Process, Picardie

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Missions

Management de l’équipe Process, constituée de 3 entités :

• Matières / Primaire : veille, développement et essais de nouvelles matières d’encapsulation et de nouveaux primaires d’adhésion, et les process de dépose associés
• Lignes / Équipements : développement de nouvelles presses et de nouvelles lignes de production, suivi de l’amélioration continue des machines en relation avec les fournisseurs, définition des layouts de fabrication, audit technique des usines

• Soutien Technique : mise au point des outillages d’injection, démarrage des nouveaux produits en usine, assistance technique sur l’ensemble des paramètres process des installations.

• Définition des standards et identification des bonnes pratiques, mise en œuvre de ces éléments sur les sites de production du Groupe

• Capitalisation des expériences des usines, des fournisseurs, de l’équipe, animation technique de la communauté industrielle de l’encapsulation.

• Travail en étroite collaboration avec les responsables des groupes Conception Produit et Outillages afin d’assurer la cohérence globale des activités du Centre de Compétence Encapsulation et la pérennité de la satisfaction des clients internes.

• Mise en place d’actions de fond pour apporter une amélioration sur le long terme des rendements, des taux de marche et de la productivité de l’ensemble des installations d’encapsulation du Groupe.

• Le poste Responsable Groupe Process est fortement orienté à l’international, et s’accompagne de nombreux déplacements en Europe et à l’étranger.

Profil

• Ingénieur disposant de solides compétences techniques en plasturgie et d’une expérience de management réussie.
• Il/elle a occupé des postes en lien direct avec le monde industriel
• Il/elle est organisé(e) et structuré(e), présente une personnalité ouverte et un bon relationnel, qui lui permettent de manager efficacement une équipe.
• Il/elle présente une forte autonomie et décide des orientations de son équipe. Fortement à l’écoute des attentes clients.
• Il/elle est pour autant capable de défendre ses décisions en les argumentant de façon claire

• Langue : La pratique courante de l'anglais est nécessaire, une seconde langue est souhaitable (allemand, espagnol, polonais, chinois).

• Localisation : Thourotte (60), à proximité de Compiègne – 1 heure de Paris, accessible en transport en commun. Des facilités de logement sont envisageables.