Responsable (H/F) Gestion des Produits, Friedrichshafen

Spécialiste européen de la cyber sécurité, Airbus Defence and Space a pour mission de protéger les entreprises, les infrastructures nationales critiques, ainsi que les organisations gouvernementales et de défense contre les cybermenaces. Ses produits et services de sécurité fiables et ultra-performants sont capables de détecter, d’analyser et de neutraliser les cyberattaques les plus sophistiquées.

Vos missions

• Leadership d'une équipe internationale de 9 personnes sur différent sites (Toulouse, Friedrichshafen, Guilford) en assurant la coordination entre les membres de l'équipe ; attribuer les ressources en fonction des priorités
• Soutenir les synergies entre les gammes de produits et l'intégration optique et radar, notamment Unified Ordering ; optimiser l'exploitation des biens et des interfaces Marketing principales vis à vis des équipes opérationnelles et techniques
• Piloter les feuilles de route des gammes de produits, définir la stratégie globale basée sur le cycle de vie des produits, les indicateurs d'objectifs KPI, les tendances du marché et la concurrence
• Garantir des offres compétitives et convaincantes, ainsi qu'une réponse adaptée aux exigences de la clientèle ; faciliter les objectifs OP et EBIT
• Piloter la croissance des produits Imagerie, prioriser les offres de produits en appui des campagnes de vente, développer de nouvelles campagnes axées marketing et définir un plan de campagne
• en collaboration avec le Responsable de Campagne, les Responsables Industriels, les équipes Coordination des Ventes et Opérationnelles, les Responsables Marketing des Canaux et Régions
• conformément aux priorités régionales de l'entreprise et du Plan Opérationnel (OP) en s'appuyant sur les connaissances de la clientèle et du marché, définir les priorités des gammes de produits, les opportunités de développement potentiel et les revenus prévisionnels,
• Aider à la réalisation des (nouveaux) cas d'affaires et les études de cas (existants) concernant les produits, veiller à ce que les livraisons et fonctionnalités soient axées sur les exigences principales des clients et le Retour Sur Investissement (ROI)
• Avoir l'expertise nécessaire en gestion des produits pour encourager les acteurs internes. Cela comprend un transfert des connaissances directes aux équipes de vente au sein des domaines de l'activité GEO, et d'être le point de contact pour les demandes liées au Marketing des Produits
• Assurer une communication claire entre les Responsables de Produit et l'équipe du Marketing Opérationnel,
• Collaborer avec les domaines Innovations et R&D dans l'optique de développer des facteurs déterminants qui feront évoluer les gammes de produit au long-terme,
• Leadership et contribution à la digitalisation du portefeuille Imagerie
• Ambassadeur externe du portefeuille Intelligence dans les événements clientèle et de l'industrie,
• En qualité de Senior Leader au sein de l'équipe Marketing et membre clé de l'équipe Leadership du Marketing, collaborer étroitement avec les chefs d'équipe concernant le Marketing Opérationnel, le Marketing des Canaux et Régions, le Marketing Industrie et Solutions,
• Rendre compte auprès du Responsable Marketing avec des objectifs, assurer les offres de gammes de produits et soutenir l'OP et la stratégie d'entreprise.
• Des déplacements fréquents pour assurer le leadership d'équipe et les activités professionnelles sont à prévoir, et de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Profil

• Solide bagage en Marketing ; connaissances et expérience dans le domaine de la gestion des produits,
• Plusieurs années d'expérience en Marketing ou Ventes,
• Plusieurs années d'expérience en Gestion de Produits,
• Expérience en coordination d'équipe et en facilitation des travaux d'une équipe,
• Expérience de travail au sein d'une équipe et en direction d'équipes internationales,
• Réussite avérée en définition et lancement de produits innovants et compétitifs,
• Excellentes aptitudes en présentation et en communication (écrite et orale),
• Capacité avérée à influencer des équipes transverses sans autorité formelle,
• Anglais courant (écrit et oral). La connaissance d'une seconde langue (français, allemand par exemple) serait un atout.